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Medizin

HÄMATO-ONKOLOGIE Fach/Oberarzt/-ärztin)

m/w/d

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Positionen m/w/d:

Fach- oder Oberarzt / Oberärztin in der Hämatologie/Onkologie

Im Rahmen des Ausbaus eines onkologischen Zentrums, der ASV resp. Ausweitung des Schwerpunkts suchen wir Sie!


Was erwartet Sie?

  • Ein breites Aufgabenspektrum in der ASV oder Tagesklinik, auf Station oder in einer MVZ-Praxis – Sie haben die Wahl!
  • Ein zukunftsfähiger Schwerpunktversorger 
  • Eine bewährte Prozess- und Organisationsstruktur 
  • Neueste High-End-Geräte 
  • Ein höchstqualifiziertes interdisziplinäres Team
  • Arbeiten in einer Urlaubsregion mit bester Verkehrsanbindung bspw. nach Nürnberg und Regensburg

Stellenbeschreibung

  • Gemeinsam mit Ihren ärztlichen KollegInnen versorgen Sie PatientInnen in Ihrem Fachgebiet der Hämato-Onkologie 
  • Mit ausgeprägter fachlicher Expertise behandeln Sie Ihre PatientInnen stationär (10 Betten) und ambulant v.a. im Rahmen der ASV-Tumore sowie der Onkologievereinbarung über den KV-Sitz der Radioonkologie
  • Idealerweise nehmen Sie aktiv an klinischen Studien der Phasen 2 und 3 teil

Ihre Qualifikation

  • Sie sind Facharzt/-ärztin für Innere Medizin mit Teilgebietsbezeichnung Hämato-Onkologie – optimalerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ihr Credo ist es, PatientInnen so empathisch und verantwortungsvoll zu betreuen, als wären es Ihre Angehörigen – Sie sind heute schon eine durchsetzungsfähige, aber grundsätzlich wertschätzende Persönlichkeit. 
  • Sie fordern und fördern Ihr Team fachlich und auch im Hinblick auf die Umsetzung konzeptioneller Veränderungen 
  • Erfahrung in und Freude an der Weiter- und Ausbildung Ihrer ärztlichen KollegInnen bringen Sie gerne mit
  • An Studien haben Sie bereits teilgenommen oder möchten dies zukünftig tun 
  • Moderne Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet verfolgen Sie mit großem Interesse, implementieren diese bereits oder würden diese gerne in Ihrem neuen Umfeld umsetzen 
  • Sie berücksichtigen in Ihrer Funktion stets auch betriebswirtschaftliche Aspekte

Eintrittsdatum: zum 01.01.2027, gerne früher oder später bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Arbeitsort: Neumarkt i.d. Oberpfalz
Vergütung: Eine der Verantwortung der Position entsprechende, attraktive. Die konkrete Ausgestaltung des Gesamtpakets wird individuell auf Basis von Qualifikation und Erfahrung vereinbart.


Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein leistungsstarker Schwerpunktversorger der Versorgungsstufe II und Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg mit knapp 500 Planbetten, über 30 teilstationären Behandlungsplätzen und ca. 2.300 Mitarbeitenden.

Das Onkologische Zentrum verbindet verschiedene Fachdisziplinen, die für eine moderne Krebsbehandlung erforderlich sind. Bereits heute bestehen zertifizierte Zentren für Darmkrebs, Brustkrebs, gynäkologische Krebserkrankungen und Pankreaskrebs. Die Klinik arbeitet daran, diese Strukturen weiter auszubauen und perspektivisch als fachübergreifendes gemeinsames Onkologisches Zentrum zu zertifizieren. Das Zentrum ist hervorragend vernetzt und u.a. Kooperationspartner des CCCC (Charité Comprehensive Cancer Center) und CCC WERA (Verbund der universitären Comprehensive Cancer Centern Würzburg, Erlangen, Regensburg und Augsburg).

Die Hämato-Onkologie ist dabei ein zentraler Bestandteil und als Sektion innerhalb der Klinik für Strahlentherapie in das Zentrum für Innere Medizin eingebunden. Jährlich versorgt die Sektion ca. 4.000 Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Hämatologie und Onkologie. Mit Ausnahme der Stammzelltransplantationen und Zell- basierten Therapie deckt die Abteilung das gesamte Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der benignen und malignen Hämatologie, wie auch der interdisziplinären Onkologie ab.

Was erwartet Sie noch? Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung. Modernste Arbeitsbedingungen. Kinderbetreuung  für 0 – 14 jährige, Jobrad, kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels in der physiotherapeutischen Abteilung – diese Kombination aus Kraft- und Ausdauertraining erspart Ihnen den zusätzlichen Gang ins Fitnessstudio. Einkaufsvorteile in regionalen Geschäften des Einzelhandels und Handwerks. Unterstützung beim Zuzug z.B. durch eine Übergangswohnung

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Weitere

MANAGEMENT: Kaufmännische Leitung

m/w/d

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

Kaufmännische Leitung (m/w/d) — Familienunternehmen. Qualität. Vertrauen.

Dieses Projekt ist beendet

Sie möchten nicht „irgendeine Position“ übernehmen, sondern ein echtes Lebenswerk begleiten und mitgestalten?
Sie wollen in einem Umfeld tätig sein, in dem Ihre hohe kaufmännische Expertise wirklich wertgeschätzt wird?
Sie wünschen sich entgegengebrachtes Vertrauen, das Ihrer loyalen und verantwortungsbewussten Persönlichkeit gerecht wird? 
Dann werden Sie Teil einer sehr erfolgreichen, gleichzeitig herzlichen und bodenständigen Unternehmerfamilie! Unser Mandant baut Reisemobile im gehobenen Segment. Seit über 25 Jahren steht hier eines im Fokus: Kompromisslose Qualität und echte Werte.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe (Muttergesellschaft, zwei GmbH Töchter) 
  • Sie sind Berater, Sparringspartner und rechte Hand der Inhaber, reporten proaktiv und wirken aktiv bei strategischen Entscheidungen mit
  • Sie verantworten die Monats-/Jahresabschlüsse/Bilanzen und sind die verlässliche Ansprechperson für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Sie begleiten die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools, bringen Ideen zur weiteren Digitalisierung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung ein und verfolgen deren konsequente Umsetzung
  • Sie wirken in der Personalplanung und -auswahl mit 
  • Sie bringen Ihr Know-How auch aus themenübergreifenden Bereichen wie bspw. Marketing und Vertrieb ein 
  • Sie begleiten aktiv den Generationenwechsel

Ihr Profil

  • Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in leitender kaufmännischer Position, bevorzugt in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen
  • Sie waren idealerweise bereits in Familienunternehmen tätig und wertschätzen die Tätigkeit als Generalist in diesen Strukturen 
  • Hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Steuern, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Kostenanalyse, Jahresabschlüsse/Bilanzen (HGB) bringen Sie mit
  • Sie sind erfahren im Aufbau und in der Optimierung von Digitalisierungsprozessen 
  • Als umsetzungsstarke, strukturierte Persönlichkeit können Sie bei Bedarf auch „hands-on“
  • Als anerkannte Führungskraft fordern und fördern Sie Ihr Umfeld in motivierender Weise und verfolgen ein offenes Miteinander
  • Sie sind abteilungsübergreifend interessiert, nahbar und präsent

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine langfristig ausgerichtete Schlüsselrolle in einem Unternehmen mit hervorragendem Image und einer starken Unternehmenskultur
  • Maximaler Gestaltungsfreiraum in Ihrem Verantwortungsbereich 
  • Die Perspektive, in die Geschäftsführungsrolle zu wechseln

Arbeitsort: Oberfranken
Eintrittsdatum: ab 1.6.2025 oder in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Unternehmensprofil: Als das erste klimaneutrale Unternehmen in der Region fertigt unser Mandant ausschließlich auf Kundenbestellung. Mit höchstem Qualitätsanspruch, einer außergewöhnlichen handwerklichen Tiefe und einer über Jahrzehnte gewachsenen Kundenbindung hat sich das Unternehmen als „Kultmarke“ etabliert. Drei handwerklich ausgerichtete Generationen stehen für Werte wie Verlässlichkeit, Authentizität und Langlebigkeit. Deshalb hat Qualität Vorrang vor Wachstum und Innovation erfolgt nur unter der Prämisse, dass sie den Kunden spürbaren Nutzen bringt.

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Medizin

NEURORADIOLOGIE Chefarzt/-ärztin Interventionelle Neuroradiologie

m/w/d

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

Chefarzt/-ärztin Interventionelle Neuroradiologie

DIESES PROJEKT IST BEENDET

Im Rahmen des Aufbaus einer neuen Abteilung gestalten Sie die Zukunft der Radiologie von morgen und nutzen die Chance auf einen weiteren Karriereschritt in Richtung Chefarztnachfolge auch der allgemeinradiologischen Abteilung.

Gemeinsam mit der Neurologie und Neurochirurgie etablieren Sie einen starken Neurotrias, der die Zugkraft des Klinikums regional und überregional noch verstärkt.

Ihr Aufgabengebiet – Verantwortung mit Weitblick

  • Sie übernehmen die Schlüsselposition im Aufbau der Klinik für Interventionelle Neuroradiologie/Schlaganfalltherapie 
  • Damit tragen Sie die medizinische, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung und prägen deren inhaltliche, strukturelle sowie personelle Weiterentwicklung 
  • In der chefärztlichen Leitung verfolgen Sie den klaren Fokus auf exzellente Patientenversorgung, medizinische Spitzenqualität sowie wirtschaftlich nachhaltige Strukturen
  • Sie führen das vollständige interventionell-neuroradiologische Leistungsspektrums an den hirnversorgenden Gefäßen, insbesondere komplexer gefäßeröffnender und gefäßverschließender Verfahren (u. a. mechanische Thrombektomie, Embolisation von Aneurysmen, AVM und DAVF) durch.
  • In der Aufbauphase unterstützen Sie zudem die allgemeine Radiologie bei allgemeinradiologischen Gefäßinterventionen
  • Ferner bauen Sie auch die ambulanten Leistungen auf und aus.
  • Im Hinblick auf die Nachfolge als Chefarzt/-ärztin für die allgemeinradiologische Abteilung decken Sie darüber hinaus auch das konventionelle radiologische Leistungsspektrum (CT, MRT, konventionelles Röntgen) ab, um eine umfassende Betreuung der stationären und ambulanten Patienten sicherzustellen.
  • Die strategische Steuerung und insbesondere die aktive Mitgestaltung der ärztlichen Aus- und Weiterbildung einschließlich der Zertifizierung nach DeGIR/DGNR (Stufe 2, Module E und F) sowie der Schwerpunktweiterbildung Neuroradiologie ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit Zuweisern sowie Kollegen und Kolleginnen aus der Neurologie, Neurochirurgie, Gefäßchirurgie, Kardiologie und anderen Fachbereichen.
  • Sie beteiligen sich aktiv an weiteren strategischen Projekten, wie bspw. der Entwicklung eines interventionellen Zentrums oder der Einführung neuer Technologien.
  • Sie unterstützen aktiv den Ausbau der Teleradiologie-Strukturen.

Ihr Profil – das bringen Sie mit

  • Sie sind Facharzt/Fachärztin für Radiologie mit Zusatzbezeichnung Neuroradiologie 
  • Expertise in der interventionellen Radiologie, v.a. in der neuroradiologischen Intervention, bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über alle relevanten DeGIR/DGNR-Zertifikate.
  • Optimalerweise decken Sie auch die muskuloskelettale Radiologie ab 
  • Schon heute verfügen Sie über eine ausgeprägte und nachweisbare Führungskompetenz in leitender Funktion
  • Hoch motiviert entwickeln Sie die interventionelle Neuroradiologie aus der bestehenden „Keimzelle“ in eine erfolgreiche Abteilung.
  • Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und möchten ein starkes Team aufbauen. 

Eintrittsdatum: zum 01.04.2026 oder in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Neumarkt i.d. Oberpfalz

Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein zukunftsträchtiges Schwerpunktkrankenhaus der Stufe II mit knapp 500 Betten, rund 2.300 Mitarbeitenden und Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.

Die volle Weiterbildungsermächtigung in der Radiologie liegt vor. Die vorbildlich organisierte Abteilung ist seit 20 Jahren erfolgreich zertifiziert.

Was erwartet Sie noch? ·

  • Eine der Verantwortung und den fachlichen Anforderungen der Position entsprechende attraktive außertarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, darunter Zuschläge, Fortbildungs- und Reisekostenerstattungen sowie betriebliche Altersversorgung.
  • Jobrad, Kinderbetreuung für 0–14-Jährige und die kostenlose Nutzung eines Milon-Zirkels, Einkaufsrabatte bei regionalen Geschäften
  • Unterstützung beim Zuzug, etwa durch eine Übergangswohnung. 
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Medizin

NEURORADIOLOGIE – Oberarzt/-ärztin Radiologie und interventionelle Neuroradiologie

m/w/d

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

Oberarzt/-ärztin Radiologie und interventionelle Neuroradiologie

Unser Mandant passt perfekt, wenn Sie
  • die interventionelle Neuroradiologie bereits eigenständig beherrschen, aber gleichzeitig auch diagnostisch arbeiten möchten
  • sich für die Weiterentwicklung des gesamten radiologischen Spektrums interessieren und neue Verfahren und eigene fachliche Schwerpunkte einbringen möchten
  • Verantwortung für eine verlässliche Schlaganfallversorgung übernehmen möchten
  • Wert auf eine Abteilung legen, in der Kollegialität und ein freundlicher Umgangston wirklich gelebt wird

Kurz: Sie suchen Verantwortung, Kollegialität und medizinische Vielfalt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, kommunales Schwerpunktkrankenhaus mit überregionaler Bedeutung. Die Abteilung für Radiologie und Neuroradiologie ist sehr modern ausgestattet, personell hervorragend aufgestellt und zeichnet sich zudem durch ein außergewöhnlich gutes kollegiales, interdisziplinäres Miteinander aus.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle sowohl in der Diagnostik als auch in der interventionellen (Neuro-)Radiologie. Dank des Rotationsprinzips halten Sie Ihr Know-How im kompletten Spektrum der Radiologie stets auf aktuellem Stand
  • Sie stellen mit Ihren KollegInnen 24/7 die Schlaganfallversorgung sicher und führen Thrombektomien selbstständig durch
  • Sie arbeiten interdisziplinär u.a. mit der Neurochirurgie eng und gut zusammen
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung diagnostischer und interventioneller Verfahren mit
  • Eigene fachliche Schwerpunkte bauen Sie neu auf oder aus.
  • Engagiert übernehmen Sie die Mitverantwortung für die Weiter- und Ausbildung Ihrer ärztlichen KollegInnen

Ihr Profil

  • Sie sind eine Persönlichkeit, die auch außerhalb der Neuroradiologie Verantwortung übernehmen will und eine generalistisch ausgeprägte Tätigkeit sucht
  • Sie sind Facharzt/-ärztin für Radiologie mit aktueller Expertise in der diagnostischen Radiologie
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Neurointervention. Ihr OP-Katalog weist bereits eine höhere Anzahl eigenständig durchgeführter Thrombektomien auf
  • DeGir-Zertifikate sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung. Sofern die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt sind, wird der Erwerb (weiterer) Zertifikate gerne unterstützt.
  • Regelmäßige Dienste sind für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Berufs.
  • Sie arbeiten gerne interdisziplinär und schätzen einen unkomplizierten, kollegialen Umgang
  • Sie bringen idealerweise weitere interventionelle oder diagnostische Erfahrungen mit, die Sie gerne integrieren können. Besonders willkommen ist hier die Erfahrung in der Thermoablation
  • Sie berücksichtigen in Ihrer Funktion stets auch betriebswirtschaftliche Aspekte

Das erwartet Sie noch

  • Eine fachlich anspruchsvolle Position in einem überregionalen Schlaganfallzentrum mit rund 1.000 Schlaganfallpatienten und mehr als 100 Schlaganfallthrombektomien und hunderte andere Interventionen pro Jahr
  • Die volle Weiterbildungsermächtigung für Radiologie. Für die Neuroradiologie aktuell 12 Monate und voraussichtlich ab Ende 2026 die volle WBE.
  • Je nach Erfahrung und Interesse bestehen Möglichkeiten, weitere Verfahren kennenzulernen oder auszubauen, beispielsweise Aneurysmatherapie, Halsschlagaderstenose, Leberkrebsbehandlung u.a.
  • Fortbildungen sind explizit erwünscht. Die Kosten werden übernommen
  • Eine attraktive Gesamtvergütung gemäßTV-Ärzte/VKA zzgl. Poolbeteiligung.
  • Jobrad, Corporate Benefits, Zuschuss für das Fitnessstudio und ein Zeitwertkonto, über das Sie bspw. für ein Sabbatical „ansparen“ können
  • Betriebskindergarten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei Bedarf eine Übergangswohnung

Eintrittsdatum: zum 01.01.2027, gerne früher oder ab sofort bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Beschäftigungsumfang: bevorzugt Vollzeit, mind. 30h/Woche
Arbeitsort: Nordbayern

Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein modernes, kommunales Schwerpunktkrankenhaus mit überregionaler Bedeutung und zugleich akademisches Lehrkrankenhaus einer renommierten bayerischen Universität.

Mit rund 700 Betten, mehr als 2.800 Mitarbeitenden und jährlich rund 70.000 behandelten Patientinnen und Patienten gehört das Haus zu den bedeutenden Gesundheitsversorgern der Region. Das medizinische Angebot umfasst rund 20 spezialisierte Kliniken und Abteilungen sowie zahlreiche interdisziplinäre, vielfach zertifizierte Zentren.

Was den Standort besonders macht, ist die Verbindung aus medizinischer Leistungsfähigkeit, moderner Ausstattung und persönlicher Zusammenarbeit. Komplexe Krankheitsbilder werden fachübergreifend behandelt; die verschiedenen Disziplinen arbeiten eng zusammen und bündeln ihre Expertise in spezialisierten Zentren. Zu den zertifizierten Strukturen gehören unter anderem ein Stroke Unit, ein Traumazentrum sowie mehrere onkologische Zentren.

Das Haus verfügt über eine etablierte Neurologie und Neurochirurgie, eine eigene Radiologie und Neuroradiologie sowie eine Gefäßchirurgie. Damit bietet sich ein Umfeld, in dem neuroradiologische Interventionen eng mit den unmittelbar beteiligten Fachdisziplinen abgestimmt werden können.

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Referenzen

Kundenreferenz: Projekt IT Systemadministration im Gesundheitswesen/Klinikumfeld

m/w/d

Die Zusammenarbeit mit Frau Mauer empfand ich als sehr effektiv. Da mir auch eine effiziente Arbeitsweise sehr wichtig ist, konnte sich Frau Mauer sehr schnell auf meine Arbeitsweise einstellen.
Sie lieferte nicht nur den passenden Kandidaten, sondern begleitet uns hervorragend durch den Vorstellungsprozess. Ich kann die Zusammenarbeit mit Frau Mauer nur empfehlen.
(Holger E. / Leitung Technisches Infrastruktur Management)

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Referenzen

Kandidatenreferenz im Projekt „Director Marketing“ (Maschinen-/Anlagenbau)

m/w/d

Die Zusammenarbeit als potentielle Kandidatin war mit Frau Mauer zu jedem Zeitpunkt sehr professionell, kompetent und herzlich. Auch in der Nachbetreuung engagiert sie sich sehr intensiv, hat immer ein offenes Ohr für einen und schafft durch ihre offene und wertschätzende Kommunikation Vertrauen. Als Personalberaterin kann ich Frau Mauer uneingeschränkt empfehlen und bedanke mich ganz herzlich für ihre Unterstützung und die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
(Karin N.)

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Referenzen

Kandidatenreferenz im Projekt „Head of Global Product Management Safety & Connectivity / IIOT“

m/w/d

Die Zusammenarbeit als potenzieller Kandidat mit Frau Mauer und ihrem Team war zu jedem Zeitpunkt im Prozess sehr professionell. Von der Erstansprache, über Vorbereitung und Feedback der Gespräche, bis zur Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und dem on-boarding. Dabei war zu jedem Zeitpunkt Transparenz, Fairness und vor allem schnelle Reaktion bei Fragen gegeben.
„Zeit & Haben“ ist in diesem Sinne eine Personalberatung, die tatsächlich die „Zeit hat“, um eine vertrauensvolle erste Basis zwischen allen Beteiligten herzustellen.
(Dr. Andrej L.)

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Referenzen

Kandidatenreferenz im Projekt „Head of Marketing & Product Management – Member of the Management Board“ (Lebensmittelbranche)

m/w/d

Von Anfang bis zum Ende höchst professionell. Die Zusammenarbeit mit Frau Mauer war stets von engem, persönlichen und sehr freundlichem Austausch geprägt. Die Eignung für die Stelle, die Kenntnisse über den Arbeitgeber und die persönliche Begleitung zu Terminen vervollständigten ein Rumdum-Sorglospaket. Gerne jederzeit wieder.
(Christian K.)

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Referenzen

Kandidatenreferenz im Projekt „Head of People & Culture“

m/w/d

Sehr angenehme & professionelle Zusammenarbeit – für beide Seiten

Ich habe Frau Mauer im Rahmen meiner Bewerbung auf eine von ihr zu besetzende Stelle in der Personalleitung kennengelernt. Selber aus dem Bereich HR kommend habe ich bereits einige Erfahrungen mit Personaldienstleistern und -beratungen und kann somit die Qualität ihrer Arbeit sowohl aus der Perspektive einer Kandidatin als auch aus professioneller Sicht bewerten.

Frau Mauer ist sehr präzise in ihrer Kommunikation und agiert zu jeder Zeit auf Augenhöhe. Sie schafft es, ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, in dem ich mich als Kandidatin sehr gut aufgehoben fühlte. Der Kontakt mit ihr war jederzeit transparent und wertschätzend.

Frau Mauer ist sehr engagiert und verlässlich und hat ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse beider Seiten – Unternehmen und Bewerbende.

Ich kann Frau Mauer daher sowohl aus Kandidat/innen- als auch professioneller Sicht uneingeschränkt weiterempfehlen und bin sicher, dass ihre Arbeitsweise sowohl Unternehmen als auch Kandidat/innen einen großen Mehrwert bietet.
(Carmen S. / Personalleitung)

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Kandidatenreferenz im Projekt „Leitung Globales Produktmanagement Building/ elektrotechnische Infrastruktur“

m/w/d

Frau Mauer unterscheidet sich zunächst schon bei der ersten Kontaktaufnahme von vielen anderen Personalberatungen durch ihre sehr gute Kenntnis des Mandaten und der neuen Aufgabe. Von Anfang an wurde von ihr ein sehr angenehmes Kommunkatinsklima geschaffen. Durch ihr direktes und ehrliches Feedback konnte ich schnell Vertrauen zu ihr aufbauen, was mit ausschlaggebend für meine letztendliche Entscheidung war. Auch nach der Vertragsunterschrift hat sich Frau Mauer weiterhin sehr intensiv engagiert, damit der Einstieg in das neue Unternehmen leicht fällt. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken.
(Peter K.)

Effektiv und effizient die Besten finden !

Zeit und Haben Personalberatung e. K.