Kategorie: Industrie

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

Das Projekt ist beendet

Head of Product Management   

In zwei Geschäftsbereichen bietet unser Mandant (Marktführer) visionäre Premiumlösungen im Feld der intelligenter Energieverteilung.

Die Bürowelt der Zukunft wird ein Smart Office sein. Es braucht neue Lösungen für die elektronische Infrastruktur, die Überwindung der konventionellen Stromverteilung und der damit verbundenen Flächennutzung, denn die Arbeitskultur von morgen setzt auf Flexibilität, Individualität und ein neues Verständnis von Teamwork. Mit den innovativen Premiumprodukten unseres Mandanten werden Smart Workspace Platforms für Desk Sharing und flexible Büronutzung, mobile XXL-Energiespeicher für den Arbeitskontext oder vollkommen autarke Arbeitsplätze Gegenwart – und das in einem außergewöhnlich ästhetischen Design.

Ein Rechenzentrum darf nicht ausfallen. Unser Mandat bietet auch hierfür innovative Lösungen, die nicht nur die Hochverfügbarkeit der Energiezufuhr gewährleisten, sondern auch Aspekte der Sicherheit, Energieeinsparung und Automatisierung abdecken.

Der Markt in beiden Geschäftsfeldern ist riesig und will erobert sein. Dafür suchen wir eine technisch versierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit – Sie!

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen, wenn
– Sie Teil eines Unternehmens werden wollen, das menschenzentriert und zugleich erfolgsgetrieben arbeitet
– Ihnen Respekt, Leidenschaft, Zukunftsfähigkeit, Vertrauen & ein „Authentic You“ im Umgang mit Menschen wirklich wichtig ist und Sie Ihr Team schon heute wertebasiert führen und entwickeln.

Stellenbeschreibung

• Ihre MitarbeiterInnen übernehmen die Ergebnisverantwortung für ihre Produktgruppen. Sie tragen die Ergebnisverantwortung für alle Produkte in Europa und verantworten den Austausch mit Pilot- und Schlüsselkunden vor Ort
• Sie steuern den Productlaunch und lassen die Reviews im Produktentstehungsprozess erstellen
• Mit Ihrer Expertise leisten Sie Ihren Beitrag, um Nachsteuerungen oder Kostenüberschreitungen zu verhindern und sensibilisieren und befähigen diesbezüglich auch Ihre MitarbeiterInnen
• Gemeinsam mit Ihrem Team obliegt Ihnen das Portfoliomanagement und die Strategieentwicklung
• Für das Team formulieren Sie qualitative und quantitative Erwartungen und qualifizieren es, Anforderungsprofile für neue Produkte zu erstellen, Produkt- und Vorzugsvarianten sowie deren Mindestlagerbestände zu definieren bzw. markt-, technisch- und preisgerechte Ländervarianten zu erstellen
• Mit klarer Zielvorgabe übernehmen Sie federführend das Pricing und die Produktpositionierung im Markt. Dabei befähigen Sie Ihr Team, aussagefähige Wettbewerbsanalysen zu erstellen, sowie die entsprechenden Produktbenefits (total cost savings für den Kunden u.ä,) zu erarbeiten
• Gemeinsam mit der Serviceabteilung entwickeln Sie Services bzw. neue Geschäftsmodelle rund um die Produktwelt und definieren die entsprechenden Services im Pre-Sales, After-Sales und Consulting 
• Ebenfalls in Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung entwickeln Sie Schulungskonzepte, leiten Produktschulungen für die Vertriebs- und MarketingkollegInnen, sowie für die Sales-Channels und Kunden. Auch hierbei fördern und fordern Sie Ihr Team
• Sie unterstützen die Länder bei der Budgetplanung und identifizieren und berücksichtigen dabei länderspezifische Potenziale 
• Sie wirken bei der Produkt- und Lösungspräsentation auf Messen sowie bei weiteren Social Media oder Sales Kampagnen mit
• Sie arbeiten eng und in Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen zusammen
• Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Optimierung der Strukturen und Prozesse

Ihre Qualifikation

• Sie haben optimalerweise ein technisches Studium absolviert
• Sie bringen mehrjährige internationale Produktmanagement- Erfahrung bevorzugt von erklärungsbedürftigen Produkten in der Elektrotechnik und/oder IOT mit
• Sie sind optimalerweise schon heute im gleichen Markt tätig und kennen bereits die Use-Cases und Bedürfnisse der europäischen Anwender gut 
• Führungserfahrung in internationalen Teams bringen Sie mit
• Sie setzen Ihren Fokus auf Storytelling und konzentrieren sich zur Verdeutlichung des Kundenmehrwerts lieber auf Benefits als auf Features. Für Ihr Team sind Sie hierbei ein Vorbild und Coach
• Sie sind mit wichtigen Fachgremien vernetzt 
• Sie pflegen strategischen Partnerschaften und bauen diese permanent aus   
• Als Unternehmer im Unternehmen schätzen Sie Hands-on Mentalität und flache Hierarchien
• Mit hohem Anspruch, aber mit genauso hoher Wertschätzung steht die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen klar in Ihrem Fokus
• Es ist Ihnen wichtig, stets auf aktuellem Stand in Ihrem Zuständigkeitsbereich zu sein und alle produktrelevanten Themen im Blick zu haben
• Bewährte Tools & Methoden zur systematischen Vorgehensweise bringen Sie mit und vermitteln diese Arbeitsweise auch Ihrem Team 
• Sie bringen Kenntnisse in CRM- und ERP-Systemen mit. Eventuell haben Sie bereits mit MS Dynamics gearbeitet 
• Sie zeichnen sich durch Softskills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Perspektivwechsel aus
• Ihre systematische Arbeitsweise inkludiert interdisziplinäres Denken, Kreativität und Kostenbewusstsein
• Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher
• Reisebereitschaft vorwiegend innerhalb Europas bringen Sie mit

Arbeitsort: Hybrid. Kein Umzug, aber regelmäßige Präsenzzeiten im Headquarter Stuttgart-Vaihingen erforderlich

Eintrittsdatum: ab Oktober 2024 bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Unternehmensprofil: Unser Mandant mit Headquarter in Stuttgart, ist ein inhabergeführtes Unternehmen in der Elektrotechnik-Branche mit ca. 800 Mitarbeitern weltweit. Innovative elektrotechnische Komponenten und Systemlösungen werden hier nachhaltig entwickelt, produziert und vertrieben. Auch Systeme wie intelligente Power Distribution Units oder Tischanschlussfelder gehören zum Portfolio. Erklärtes Ziel des Unternehmens ist es, mit seinen Ideen, Produkten und Konzepten das Leben der Menschen in den unterschiedlichsten Wirkungsräumen (New Work,  Hybrid Work, Third Places, Home Office u.v.a) qualitativ zu verbessern.  Es erwarten Sie ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen im New Work Style und flache Hierarchien. Alle Mitarbeitenden duzen sich und pflegen und hegen eine wertebasierte Unternehmens- und offener Feedbackkultur. Eine eigene Academy zur fachlichen Weiterbildung, sowie Zuschüsse für Mittagessen, Bus- und Bahnticket, Jobrad, Kinderbetreuung runden das Paket ab.

DAS PROJEKT IST BEENDET

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

Leitung Produktentwicklung und Industrial Engineering

Stellenbeschreibung

• Als AbteilungsleiterIn eines internationalen Teams verantworten Sie die Produkt- und Prozessentwicklung für den gesamten Produktentstehungsprozess bis zur Industrialisierung 
• Sie übernehmen Projektverantwortung von der Anforderungsanalyse bis hin zum Serienstart und klären Anforderungskonflikte zielführend mit dem Produktmanagement
• Dank Ihrer Reviews haben Sie die Kosten und Zeitpläne der Entwicklungsprojekte immer im Blick 
• Sie sind interdisziplinärer und fachlicher Sparringspartner für Ihre KollegInnen in der Entwicklung und Projektleitung, sowie dem Projektmanagement Office und Industrial Engineering
• Ressourcenplanung, Projektpriorisierung und Überwachen des vorgegebenen Jahresbudgets ist auch hier ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe 
• Sie steuern Ihr Team aus den Feldern Embedded Software, Hardware, Mechanical bzw. Industrial Engineering
• Sie verantworten die PCB-Layouts hinsichtlich EMV und Produzierbarkeit
• Sie definieren Freigabeanforderungen von Entwicklungsergebnissen und Serienprüfungen 
• Sie leiten das hausinterne Pre-Compliance Testlabor
• Sie steuern externe Entwicklungsdienstleister
• Sie verantworten das Patentwesen (Patentrecherche und- neuanmeldungen, Wettbewerbsüberwachung)
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
• Leitungserfahrung in mehreren der oben genannten Aufgabenfelder sowie Erfahrung in der Steuerung agiler Teams bringen Sie mit. Ihr Führungsstil deckt sich dabei schon heute mit der wertebasierten Unternehmenskultur unseres Mandaten.
• Sie besitzen Kenntnisse in Embedded Systems und haben Erfahrung in der EMV-gerechten Elektronikentwicklung 
• Idealerweise waren Sie bereits als Hardwareentwickler tätig und bringen aufgrund Ihrer bisherigen Tätigkeiten ein gutes mechanisches Verständnis mit
• Die Kommunikation mit externen Prüflaboren und Zulassungsstellen ist Ihnen vertraut
• Normen der EMV und Gerätesicherheit, Niederspannungsrichtlinien (LVD) und Funkanlagenrichtlinien (RED) sind Ihnen gut bekannt
• Simultaneous Engineering, Design-to-cost und Design-for-Manufacturing prägen Ihre Arbeitsweise
• Sie verstehen sich als lösungsorientierter (Ver-)Mittler unterschiedlicher Disziplinen und deren Anforderungen 
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und strukturiert, 
• Die mittelstandsgeprägte Lösungs- und Umsetzungskompetenz bringen sie mit
• Selbständiges und zielorientiertes Vorgehen kennzeichnet Ihr Tun 
• Mit Ihrem positiven Mindset begeistern Sie nicht nur sich selbst für Ihre Aufgaben und Produktwelten, sondern auch Ihr Umfeld
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, verstehen sich als echten Teamplayer und wissen sich proaktiv und konstruktiv einzubringen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort: Baden-Württemberg. Hybrid. Kein Umzug erforderlich, aber regelmäßige Präsenzzeiten im Headquarter erforderlich (3 Tage / Woche nach der Probezeit) 
Eintrittsdatum: ab Juli 2024 bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen in der Elektrotechnik-Branche und Mitarbeitenden weltweit.

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

DAS PROJEKT IST BEENDET

Leitung Außendienst PCB-Technologie

Fahrerlose Transportkonzepte, IoT oder hochentwickelte Therapiesysteme: Leiterplatten sind der Motor der Zukunft. Ohne sie steht die Welt still. Sie sind das Herzstück, das alles am Laufen hält. 

Sie stehen schon heute in der Personalverantwortung für ein Team mit unterschiedlichen Vertriebspersönlichkeiten? Sie pflegen einen nachweislich erfolgreichen Führungsstil, indem Sie die Stärken jedes Einzelnen empathisch stärken und entwickeln? 

Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Top-Players in Europa.

Stellenbeschreibung

• Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung
• Sie führen ein erfahrenes 9-köpfiges Team an zwei Standorten in Deutschland und Österreich
• Sie unterstützen den Außendienst bei der Akquise technisch anspruchsvoller Projekte und betreuen gemeinsam mit Ihrem Team nationale und internationale Kunden 
• Ihr Ziel ist die Eroberung und nachhaltige Gewinnung relevanter Marktanteile durch den Verkauf Ihres Technologieportfolios sowie der umfangreichen Serviceleistungen (Ihr USP am Markt!)
• Sie konzipieren und führen verkaufsfördernde Schulungen bzw. Webinare für Ihr Team durch. Gegebenenfalls erstellen Sie individuelle Konzepte der Personalentwicklung
• Die Optimierung der Vertriebs- und Kommunikationsprozesse in Ihrem Aufgabenbereich haben Sie nicht nur stets im Blick, sondern können diese Ihrem Team auch nachhaltend vermitteln
• Das Netzwerken in den Markt ist Ihnen genauso wichtig wie die Pflege des internen Netzwerks  
• Stets arbeiten Sie eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen (u.a. Key-Account-Management, Strategischer Vertrieb, Fertigung, Technischer Support)

Ihre Qualifikation

• Sie bewegen sich bereits heute im Umfeld der Elektronik, Sensorik oder Automatisierung
• Kenntnisse in der PCB Technologie sind erwünscht. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich einzuarbeiten
• Ihre Ausbildung oder Ihr Studium haben Sie im Umfeld der Elektro-, Produktionstechnik bzw. Vergleichbarem absolviert
• Erfolge und Erfahrung in der Personalführung bringen Sie mit. Als motivierende Führungskraft verstehen Sie es, Ihr Team (auch remote) zu fördern und fordern 
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, die Freude am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke im technischen Umfeld zeichnet Sie aus
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und handeln schon heute proaktiv
• Ihre Arbeitsweise ist diszipliniert und strukturiert
• Sie vereinen Eloquenz mit Präsentationsgeschick und positiver Ausstrahlung
• Sie besitzen ein gewinnendes Wesen. Gleichzeitig sind Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Verkaufstalent und Überzeugungskraft
• Reisebereitschaft bringen Sie mit, ebenso die Bereitschaft für Präsenztage im Headquarter   
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Arbeitsort: Sachsen. Falls kein Umzug erwünscht ist, auch Remote mit Präsenztagen im Headquarter möglich 

Eintrittsdatum: ab Oktober 2023 bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Unternehmensprofil: Unser Mandant ist mit zwei Standorten und rund 1000 Beschäftigten einer der größten Hersteller in der europäischen Branche und gleichzeitig Technologieführer für zukunftsfähige Applikationen. Es erwartet Sie ein höchst erfolgreiches Unternehmen, das sich als Global Player auf klarem Wachstumskurs bewegt, sich dabei den agilen und flexiblen Charakter eines überaus gesunden mittelständischen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bewahrt hat – Standortsicherung, echte Zukunftsfähigkeit und höchste Mitarbeiterzufriedenheit inklusive.

Ihr zu erwartender Erfolg wird durch ein entsprechend attraktives Provisionsmodell belohnt, das Ihre Leistung und Verantwortlichkeit optimal abbildet. Selbstverständlich erhalten Sie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte BAV, KITA- und Massagezuschüsse, Bikeleasing, gemeinsame Events runden das Paket ab.

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

Branchenmanager Automobilelektronik

Das Projekt ist abgeschlossen

Stellenbeschreibung

• Im Segment Automotive tragen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg. Mit Ihrer unternehmerisch denkenden und agierenden Persönlichkeit treiben Sie den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes voran und setzen den Wachstumskurs nachhaltig fort
• Sie entwickeln eine Branchenstrategie für die relevanten Märkte auf Basis einer Marktanalyse, welche die Zielapplikationen, Kunden und Mitbewerber umfasst
• Aufgrund der von Ihnen vorgenommenen Potentialanalysen und Segmentierung erstellen Sie einen Maßnahmenplan zur Bearbeitung der Branche, definieren Services, erfassen branchenspezifische und technologische Anforderungen und treiben somit die Eroberung relevanter Marktanteile durch Sie und Ihre Vertriebskollegen voran
• Sie betreiben Kunden-Platforming und aktives Networking mit Besuchen bei den definierten Zielkunden vor Ort, entwickeln das Neukundengeschäft und betreuen als Hauptverantwortlicher Key-Accounts der Branche. Begleitend bilden Sie mit Entscheidungsträgern und Verbänden der Zielbranche zielführende Partnerschaften
• Sie definieren die Inhalte der Marketingkampagnen (Direktmarketing, Telesales, Messen, Kongresse, etc.) und setzen diese inkl. abschließender Erfolgsmessung und Berücksichtigung der „Lessons Learned“ um. Sie liefern den Content der Marketingunterlagen und arbeiten dabei eng mit der Marketingabteilung zusammen
• Sie stellen Vorgaben zur Angebotserstellung bei Schlüsselkunden bzw. gebietsübergreifenden Kunden sicher, priorisieren Angebote nach Strategie und Potential und kümmern sich um die Ertragsoptimierung
• Sie unterstützen den Außendienst bei der Festlegung der Branchenkunden, begleiten ihn bei Bedarf vor Ort und unterstützen ihn bei der Ausgestaltung der Angebote
• Sie verfolgen den aktiven Auf- und Ausbau branchenspezifischen Wissens, verdichten dieses und gewährleisten den Know-How Transfer auf den Außendienst und alle relevanten Abteilungen
• Mit Kunden, Interessenten und dem Außendienst stimmen Sie branchenspezifische Schulungsthemen und Termine ab, erstellen Präsentationsunterlagen und führen selbst Schulung vor Ort und remote in deutscher und englischer Sprache durch
• Sie reporten regelmäßig an das Management und fördern den Informationsaustausch zwischen Kollegen und anderen Fachabteilungen

Ihre Qualifikationen

• Sie weisen ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Elektronik oder Automatisierungstechnik vor, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sie waren oder sind bereits im Vertrieb und als Branchen- oder Business Development Manager tätig
• Sie haben nachweisliche Erfolge in der Entwicklung neuer Branchenkonzepte und deren Umsetzung erzielt und die Multiplikation der identifizierten Erfolgschancen ermöglicht
• Sie sind schon heute auf dem Feld der Automobilelektronik unterwegs und habe enge Berührungspunkte zu Applikationen der Sensorik (zum Beispiel „Autonomes Fahren“), Steuerungstechnik oder Batteriemanagementsystemen (E-Mobility)
• Sie tragen gerne Ergebnis- und Budgetverantwortung und denken bzw. handeln unternehmerisch
• Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher
• Der Umgang mit SAP und CRM-Systemen ist Ihnen vertraut
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick
• Sie arbeiten schon heute selbstständig und eigenverantwortlich
• Sie bringen Reisebereitschaft mit (national und international)

Arbeitsort: Sie arbeiten mobil im Homeoffice, mit regelmäßigen Besuchen in Kundenunternehmen vor Ort. Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise in Süddeutschland (keine Voraussetzung!). Einen Umzug setzt unser Mandant nicht voraus.

Eintrittsdatum: 1.6.2022 oder in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Unternehmensprofil: Unser Mandant ist mit zwei Standorten in Deutschland (Erzgebirge) und Österreich und ca. 1000 Beschäftigten einer der größten Hersteller in der europäischen Branche und gleichzeitig Technologieführer für zukunftsfähige Applikationen. Es erwartet Sie ein höchst erfolgreiches Unternehmen, das sich als Global Player auf klarem Wachstumskurs bewegt, sich dabei den agilen und flexiblen Charakter eines überaus gesunden mittelständischen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bewahrt hat – Standortsicherung, echte Zukunftsfähigkeit und höchste Mitarbeiterzufriedenheit inklusive.

Selbstverständlich erhalten Sie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte BAV, KITA- und Massagezuschüsse runden das Paket ab.

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

Head of Global Product Management in der Automatisierungstechnik

Das Projekt ist beendet

Stellenbescheibung

• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
• Sie übernehmen eine Schlüsselstelle für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmen für alle Produktlinien
• Sie definieren insbesondere die strategische Ausrichtung in Richtung Maschinen- und Anlagensicherheit
• Sie identifizieren neue Segmente zur signifikanten Ausweitung des Geschäftsfeldes und forcieren die Erschließung neuer Märkte
• Sie verantworten die strategische Steuerung des Produktportfolios in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
• Sie treiben bereits heute die Weiterentwicklung erfolgreicher Produktgruppen voran
• Durch quantitativ und qualitativ belastbare Marktanalysen identifizieren Sie zukunftsfähige Trends und Technologien und übernehmen die Planung, Einleitung und Umsetzung notwendiger Aktivitäten zu deren Realisierung
• Sie initiieren strategische Allianzen und Kooperationen mit internationalen Geschäftspartnern und Schlüsselkunden
• Zur Abdeckung der Zielbranchenbedürfnisse konzipieren und implementieren Sie interne Prozesse und verfolgen nachhaltig deren Umsetzung
• Sie erstellen Businesspläne koordinieren die Umsetzung
• Die Budgetverantwortung und -planung für das globale Produktmanagement obliegt Ihnen.
• Fachlich und disziplinarisch führen Sie mehrere Teams. Im Auswahlprozess für weitere Mitarbeiter sind Sie federführend eingebunden
• Sie motivieren Ihr Team, Verantwortung als Unternehmer im Unternehmen zu übernehmen und bestärken es, entsprechend proaktiv zu agieren bzw. gegebene Entscheidungsfreiräume zu nutzen

Anforderungsprofil

• Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Schon heute sind Sie in leitender Position im Produktmanagement mit stark internationaler Ausrichtung tätig
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Automatisierungs- oder Sicherheitstechnik
• Kompetenzen und Erfolge in der Umsatz- und Budgetverantwortung weisen Sie schon heute nach
• Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung auch länderübergreifend bringen Sie mit
• Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus
• Ihr Denk- und Arbeitsstil ist ausgeprägt strategisch und konzeptionell
• Sie haben bereits Erfolge in der Umsetzung Ihrer Visionen erzielt und Produktlinien erfolgreich zur Marktreife gebracht
• Sie erkennen marktfähige Trends und vertreten diese schon heute argumentationsstark
• In Ihrem Arbeitsumfeld werden Sie als Persönlichkeit mit stark ausgeprägtem Unternehmergeist wahrgenommen
• Ihre MitarbeiterInnen schätzen Ihre Qualitäten in der Personalentwicklung und -förderung, sowie Ihre Einstellung, dass fachliche Excellence vor Hierarchie steht
• Die Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland bringen Sie mit
• Sie verfügen über konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort: Wuppertal
Eintrittsdatum: in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein mittelständischer Global Player, international aufgestellt und Spezialist für Sicherheitsschaltgeräte und -systeme.