Wie wir arbeiten

Jede Personalberatung hat ihre eigene Methode, wie ein Projekt abwickelt wird, wie geeignete Kandidaten identifiziert werden und wie man den Zugang zum Kandidaten aufbaut, um ihn für den Auftraggeber zu gewinnen.

Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass wir den Auswahlprozess, die Suchmethoden, die Informationsinhalte und die Form der Kommunikation wählen, die für die erfolgreiche Besetzung der vakanten Stelle am bestgeeigneten ist.

Egal ob über Direct Search, Netzwerke, Kooperationspartner oder eigene Datenbanken … wir prüfen für jede Position genau, welche Wege die sinnvollsten sind, um effizient den besten Kandidaten zu finden.

Neben der Auswahl der optimalen Suchmethoden sprechen wir gezielt auch die Personen an, die nicht aktiv auf der Suche sind oder unseren Auftraggeber bislang noch nicht in Erwägung gezogen haben.

Nur eine überzeugende Stellen- resp. Unternehmenspräsentation und ein vertrauensvolles Verhältnis zum Berater bereits ab dem ersten Kontakt motiviert den Kandidaten zu weiteren Schritten.

Die Mischung aus richtigem Timing, ausführlicher Vorabrecherche sowie Seriosität, Eloquenz, Empathie, Fachkenntnissen, Überzeugungskraft und auch Humor des Beraters spielen dabei eine wesentliche Rolle.

Vertrauen Sie der langjährigen Kompetenz von Zeit & Haben

Lassen Sie uns Ihre neuen Leistungsträger und High Potentials finden, denn

• Sie benötigen Ihre Kapazitäten für Ihr Kerngeschäft
• Mitarbeitende von Wettbewerbern werden in der Regel nicht auf Ihre Abwerbeversuche reagieren, weil Sie ihnen das Gefühl der Vertraulichkeit nur schwer vermitteln können
• Sie wollen keine Klagen oder Schadensersatzforderungen anderer Arbeitgeber riskieren
• die direkte Kontaktaufnahme zu einem Mitarbeitenden wirkt unprofessionell und unseriös
• die Ansprache durch einen Personalberater ist imagefördernd. Sie zeigt dem Kandidaten Professionalität und Wertschätzung. So wird das Interesse an Ihrem Unternehmen leichter erzeugt
• in einem enger werdenden Arbeitnehmermarkt erwarten und schätzen potenzielle Mitarbeitende eine (zeit-)intensive und individuelle Betreuung. Diese Zeit nehmen wir uns.