Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:
Das Projekt ist beendet
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
Stellenbeschreibung
- Sie leiten das Referat Finanz- und Rechnungswesen und übernehmen in diesem Zusammenhang entsprechende Führungstätigkeiten
- Sie erstellen Jahresabschlüsse und bereiten die Lageberichte vor
- Sie führen die Korrespondenz mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Sie begleiten die Jahresabschlussprüfung
- Sie verantworten das Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung und Kassenwesen
- Sie übernehmen die Liquiditätsüberwachung, -planung und -steuerung
- Sie kümmern sich um Finanzierungsthemen und Darlehensangelegenheiten
- Sie bereiten Wirtschafts- und Finanzpläne vor, ebenso wie Hochrechnungen
- Sie bearbeiten Steuerangelegenheiten und bereiten die Steuererklärungen vor
- Sie kümmern sich um die Abwicklung der Arzthonorarabrechnungen
- Sie gleichen und stimmen das Erlösbudgets ab
- Sie übernehmen Sonderaufgaben und -auswertungen
Ihre Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen/Krankenhausmanagement, alternativ eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Buchhaltungssystemen, idealerweise Amondis
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Sie bringen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität mit
Arbeitsort: Landshut
Eintrittsdatum: ab September 2023 bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen. Mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten ist er einer der größten medizinischen Dienstleister der Region. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Paket ab.