Frau Annette Mauer ist seit 2011 unsere vertrauensvolle Partnerin in Personalmanagementangelegenheiten der Kanzlei. Wir sind eine mittelständische Steuerberatungskanzlei im Herzen von Bamberg. Frau Mauer zeichnet sich durch ein hohes Engagement und eine effektive Vorgehensweise in den Auswahl- und Entscheidungsprozessen aus. Durch diese erfolgreiche Partnerschaft konnten wir unsere wichtigste Ressource –unseren Personalstamm- zukunftsfähig weiterentwickeln. Sie hat ein fachlich starkes Knowhow und man merkt, dass sie ihre Berufung in den Beruf trägt. Darüber hinaus hat sie ein hervorragendes Gespür für die Situation und den Menschen. Wir möchten Frau Mauer nicht mehr missen.
(Manfred L. / Steuerberater)
Autor: Tom Radecke
Annette Mauer hat mit mir die richtige Bewerbungsstrategie entwickelt, die dazugehörigen Unterlagen abgestimmt und optimiert, auch in Bezug auf Online-Bewerbungen an direkte Stellenausschreibungen oder auch Personalberatungen. Dies führte binnen kurzer Zeit zu mehreren konkreten Stellenangeboten. Ich habe die zu mir passende Stelle gefunden und bin damit sehr zufrieden.
(Dr. Ulf B.)
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:
Das Projekt ist beendet
Head of Product Management
In zwei Geschäftsbereichen bietet unser Mandant (Marktführer) visionäre Premiumlösungen im Feld der intelligenter Energieverteilung.
Die Bürowelt der Zukunft wird ein Smart Office sein. Es braucht neue Lösungen für die elektronische Infrastruktur, die Überwindung der konventionellen Stromverteilung und der damit verbundenen Flächennutzung, denn die Arbeitskultur von morgen setzt auf Flexibilität, Individualität und ein neues Verständnis von Teamwork. Mit den innovativen Premiumprodukten unseres Mandanten werden Smart Workspace Platforms für Desk Sharing und flexible Büronutzung, mobile XXL-Energiespeicher für den Arbeitskontext oder vollkommen autarke Arbeitsplätze Gegenwart – und das in einem außergewöhnlich ästhetischen Design.
Ein Rechenzentrum darf nicht ausfallen. Unser Mandat bietet auch hierfür innovative Lösungen, die nicht nur die Hochverfügbarkeit der Energiezufuhr gewährleisten, sondern auch Aspekte der Sicherheit, Energieeinsparung und Automatisierung abdecken.
Der Markt in beiden Geschäftsfeldern ist riesig und will erobert sein. Dafür suchen wir eine technisch versierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit – Sie!
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen, wenn
– Sie Teil eines Unternehmens werden wollen, das menschenzentriert und zugleich erfolgsgetrieben arbeitet
– Ihnen Respekt, Leidenschaft, Zukunftsfähigkeit, Vertrauen & ein „Authentic You“ im Umgang mit Menschen wirklich wichtig ist und Sie Ihr Team schon heute wertebasiert führen und entwickeln.
Stellenbeschreibung
- Ihre MitarbeiterInnen übernehmen die Ergebnisverantwortung für ihre Produktgruppen. Sie tragen die Ergebnisverantwortung für alle Produkte in Europa und verantworten den Austausch mit Pilot- und Schlüsselkunden vor Ort
- Sie steuern den Productlaunch und lassen die Reviews im Produktentstehungsprozess erstellen
- Mit Ihrer Expertise leisten Sie Ihren Beitrag, um Nachsteuerungen oder Kostenüberschreitungen zu verhindern und sensibilisieren und befähigen diesbezüglich auch Ihre MitarbeiterInnen
- Gemeinsam mit Ihrem Team obliegt Ihnen das Portfoliomanagement und die Strategieentwicklung
- Für das Team formulieren Sie qualitative und quantitative Erwartungen und qualifizieren es, Anforderungsprofile für neue Produkte zu erstellen, Produkt- und Vorzugsvarianten sowie deren Mindestlagerbestände zu definieren bzw. markt-, technisch- und preisgerechte Ländervarianten zu erstellen
- Mit klarer Zielvorgabe übernehmen Sie federführend das Pricing und die Produktpositionierung im Markt. Dabei befähigen Sie Ihr Team, aussagefähige Wettbewerbsanalysen zu erstellen, sowie die entsprechenden Produktbenefits (total cost savings für den Kunden u.ä,) zu erarbeiten
- Gemeinsam mit der Serviceabteilung entwickeln Sie Services bzw. neue Geschäftsmodelle rund um die Produktwelt und definieren die entsprechenden Services im Pre-Sales, After-Sales und Consulting
- Ebenfalls in Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung entwickeln Sie Schulungskonzepte, leiten Produktschulungen für die Vertriebs- und MarketingkollegInnen, sowie für die Sales-Channels und Kunden. Auch hierbei fördern und fordern Sie Ihr Team
- Sie unterstützen die Länder bei der Budgetplanung und identifizieren und berücksichtigen dabei länderspezifische Potenziale
- Sie wirken bei der Produkt- und Lösungspräsentation auf Messen sowie bei weiteren Social Media oder Sales Kampagnen mit
- Sie arbeiten eng und in Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen zusammen
- Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Optimierung der Strukturen und Prozesse
Ihre Qualifikation
- Sie haben optimalerweise ein technisches Studium absolviert
- Sie bringen mehrjährige internationale Produktmanagement- Erfahrung bevorzugt von erklärungsbedürftigen Produkten in der Elektrotechnik und/oder IOT mit
- Sie sind optimalerweise schon heute im gleichen Markt tätig und kennen bereits die Use-Cases und Bedürfnisse der europäischen Anwender gut
- Führungserfahrung in internationalen Teams bringen Sie mit
- Sie setzen Ihren Fokus auf Storytelling und konzentrieren sich zur Verdeutlichung des Kundenmehrwerts lieber auf Benefits als auf Features. Für Ihr Team sind Sie hierbei ein Vorbild und Coach
- Sie sind mit wichtigen Fachgremien vernetzt
- Sie pflegen strategischen Partnerschaften und bauen diese permanent aus
- Als Unternehmer im Unternehmen schätzen Sie Hands-on Mentalität und flache Hierarchien
- Mit hohem Anspruch, aber mit genauso hoher Wertschätzung steht die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen klar in Ihrem Fokus
- Es ist Ihnen wichtig, stets auf aktuellem Stand in Ihrem Zuständigkeitsbereich zu sein und alle produktrelevanten Themen im Blick zu haben
- Bewährte Tools & Methoden zur systematischen Vorgehensweise bringen Sie mit und vermitteln diese Arbeitsweise auch Ihrem Team
- Sie bringen Kenntnisse in CRM- und ERP-Systemen mit. Eventuell haben Sie bereits mit MS Dynamics gearbeitet
- Sie zeichnen sich durch Softskills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Perspektivwechsel aus
- Ihre systematische Arbeitsweise inkludiert interdisziplinäres Denken, Kreativität und Kostenbewusstsein
- Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher
- Reisebereitschaft vorwiegend innerhalb Europas bringen Sie mit
Arbeitsort: Hybrid. Kein Umzug, aber regelmäßige Präsenzzeiten im Headquarter Stuttgart-Vaihingen erforderlich
Eintrittsdatum: ab Oktober 2024 bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Unternehmensprofil: Unser Mandant mit Headquarter in Stuttgart, ist ein inhabergeführtes Unternehmen in der Elektrotechnik-Branche mit ca. 800 Mitarbeitern weltweit. Innovative elektrotechnische Komponenten und Systemlösungen werden hier nachhaltig entwickelt, produziert und vertrieben. Auch Systeme wie intelligente Power Distribution Units oder Tischanschlussfelder gehören zum Portfolio. Erklärtes Ziel des Unternehmens ist es, mit seinen Ideen, Produkten und Konzepten das Leben der Menschen in den unterschiedlichsten Wirkungsräumen (New Work, Hybrid Work, Third Places, Home Office u.v.a) qualitativ zu verbessern. Es erwarten Sie ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen im New Work Style und flache Hierarchien. Alle Mitarbeitenden duzen sich und pflegen und hegen eine wertebasierte Unternehmens- und offener Feedbackkultur. Eine eigene Academy zur fachlichen Weiterbildung, sowie Zuschüsse für Mittagessen, Bus- und Bahnticket, Jobrad, Kinderbetreuung runden das Paket ab.
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:
Sektionsleitung Hämatologie/Onkologie – mit Verantwortung für die Koordination des Onkologischen Zentrums
Manche Positionen sind dafür da, Bestehendes zu verwalten. Diese nicht.
Für unseren Mandanten suchen wir eine Persönlichkeit, die in zentraler Rolle den weiteren Aufbau des Onkologischen Zentrums maßgeblich mitgestaltet und die Zukunft der ambulanten und stationären Onkologie aktiv vorantreibt.
Als Sektion innerhalb der Klinik für Strahlentherapie ist die Hämato-Onkologie in das Zentrum für Innere Medizin eingebunden
Was erwartet Sie?
- Entwicklungsspielraum
- eine Kombination aus Aufbauauftrag + Sektionsleitung + ASV + zertifizierten Organzentren + universitärer Vernetzung + Studienaktivität
- ein Arbeitsumfeld, in dem Onkologie als integrativer Bestandteil eines umfassenden onkologischen Behandlungskonzeptes gelebt wird.
- etablierte medizinische Strukturen und ein erfahrenes, multiprofessionelles Team
- neueste High-End-Geräte
- Arbeiten in einer Urlaubsregion mit bester Verkehrsanbindung bspw. nach Nürnberg und Regensburg
Ihre Aufgabe
- Sie gestalten und koordinieren das Onkologische Zentrum und entwickeln es gemeinsam mit den beteiligten Fachdisziplinen weiter
- Sie gestalten den weiteren Auf- und Ausbau der ASV-Lymphatisches System und der Blutbildung
- Mit ausgeprägter fachlicher Expertise behandeln Sie Ihre PatientInnen stationär (10 Betten) und ambulant v.a. im Rahmen der ASV-Tumore sowie der Onkologievereinbarung über den KV-Sitz der Radioonkologie
- Als Führungskraft leiten Sie das Team der Hämato-Onkologie in der ASV, der Tagesklinik und auf Station. Dabei führen sie wertschätzend, klar und verbindlich und fördern fachliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
- Sie arbeiten eng mit der Radiologioonkologie und weiteren Fachbereichen zusammen
- Sie koordinieren bzw. leiten interdisziplinäre Tumorkonferenzen und bringen Ihre Expertise in die gemeinsame Entwicklung individueller Behandlungskonzepte ein
- Sie nutzen – für Sie selbstverständlich – das hauseigene Studienzentrum und beteiligen sich aktiv an klinischen Studien der Phasen 2 und 3 bzw. fördern die Studienaktivität am Standort
- Sie verfolgen Entwicklungen in der modernen Hämatolo-Onkologie und bringen neue diagnostische und therapeutische Möglichkeiten in die klinische Praxis ein
Ihre Qualifikation
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Innere Medizin mit Teilgebietsbezeichnung Hämato-Onkologie – optimalerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in oberärztlicher Funktion
- Ihr Credo ist es, PatientInnen empathisch und verantwortungsvoll zu versorgen
- Sie sind heute schon eine durchsetzungsfähige, aber grundsätzlich wertschätzende Führungskraft oder bereit, Ihre erste Führungsposition anzutreten
- Sie fordern und fördern Ihr Team fachlich und auch im Hinblick auf die Umsetzung konzeptioneller Veränderungen und haben Freude an der Weiter- und Ausbildung Ihrer ärztlichen KollegInnen
- Sie arbeiten gerne über Fachgrenzen hinweg und schätzen den offenen, kollegialen Austausch mit anderen Disziplinen und Berufsgruppen
- An Studien haben Sie bereits teilgenommen oder möchten dies zukünftig tun
- Moderne Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet verfolgen Sie mit großem Interesse, implementieren diese bereits oder würden diese gerne in Ihrem neuen Umfeld umsetzen
- Sie berücksichtigen in Ihrer Funktion stets auch betriebswirtschaftliche Aspekte
Eintrittsdatum: zum 01.12.2026, gerne früher oder später bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Arbeitsort: Neumarkt i.d. Oberpfalz
Vergütung: Eine der Verantwortung der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung. Die konkrete Ausgestaltung des Gesamtpakets wird individuell auf Basis von Qualifikation und Erfahrung vereinbart.
Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein leistungsstarker Schwerpunktversorger der Versorgungsstufe II und Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg mit knapp 500 Planbetten, über 30 teilstationären Behandlungsplätzen und ca. 2.300 Mitarbeitenden.
Das Onkologische Zentrum verbindet verschiedene Fachdisziplinen, die für eine moderne Krebsbehandlung erforderlich sind. Bereits heute bestehen zertifizierte Zentren für Darmkrebs, Brustkrebs, gynäkologische Krebserkrankungen und Pankreaskrebs. Die Klinik arbeitet daran, diese Strukturen weiter auszubauen und perspektivisch als fachübergreifendes gemeinsames Onkologisches Zentrum zu zertifizieren. Das Zentrum ist hervorragend vernetzt und u.a. Kooperationspartner des CCCC (Charité Comprehensive Cancer Center) und CCC WERA (Verbund der universitären Comprehensive Cancer Centern Würzburg, Erlangen, Regensburg und Augsburg).
Die Hämato-Onkologie ist dabei ein zentraler Bestandteil und als Sektion innerhalb der Klinik für Strahlentherapie in das Zentrum für Innere Medizin eingebunden. Jährlich versorgt die Sektion ca. 4.000 Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Hämatologie und Onkologie. Mit Ausnahme der Stammzelltransplantationen und Zell- basierten Therapie deckt die Abteilung das gesamte Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der benignen und malignen Hämatologie, wie auch der interdisziplinären Onkologie ab.
Mit der Abteilung für Palliativmedizin besteht eine enge Kooperation zur palliativmedizinischen Betreuung.
Was erwartet Sie noch? Modernste Arbeitsbedingungen. Kinderbetreuung für 0 – 14 Jährige, Jobrad, kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels in der physiotherapeutischen Abteilung – diese Kombination aus Kraft- und Ausdauertraining erspart Ihnen den zusätzlichen Gang ins Fitnessstudio. Einkaufsvorteile in regionalen Geschäften des Einzelhandels und Handwerks. Unterstützung beim Zuzug z.B. durch eine Übergangswohnung.
Nota bene: Für den Ausbau besetzen wir auch die Position als Fach- bzw Oberarzt/-ärztin in der Hämatologie/Onkologie (m/w/d)
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:
Dieses Projekt ist beendet
Oberarzt/-ärztin Neurologische Rehabilitation Phase C/D
In erster Linie sind Sie Arzt oder Ärztin. An erster Stelle steht für Sie die bestmögliche Therapie für Ihre Patienten. Sie möchten aber auch Prozesse und Strukturen mitgestalten und die Entscheidungskompetenz dafür. Sie wollen Menschen motivieren, führen und anleiten.
Dann werden Sie Teil des Leitungsteams eines Zentrums für rehabilitative Medizin, das die wohnortnahe Gesundheitsversorge für medizinische Rehabilitation, Therapie und Prävention abdeckt.
Es erwartet Sie in breites neurologisches und neurorehabilitatives Behandlungsspektrum aus allen Bereichen der Neurologie mit Schwerpunkt in der Versorgung von Schlaganfällen, Bewegungsstörungen, Multiple Sklerose, Hirntumoren oder Folgen eines Schädel-Hirn-Traumas.
Stellenbeschreibung
- Auf den Stationsbereichen mit 92 Betten und 20 ambulanten Plätzen verantworten Sie die Rehabilitationsphasen C und D
- Als Teil des Leitungsteams arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Chefärztin und einer weiteren Oberärztin
- Sie engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung der 5 bis 6 Assistenz- und FachärztInnen
- Sie übernehmen Organisationsaufgaben und arbeiten proaktiv am weiteren Aufbau der Rehabilitationseinrichtung mit
- Sie pflegen den permanenten Austausch und die enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam (Therapeuten, Pflege, Sozialdienst) sowie mit interdisziplinären KollegInnen der Akutklinik und sonstigen Zuweisern
lhre Qualifikation
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Neurologie und/oder Innere Medizin
- Optimalerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation in Rehabilitationswesen oder in der Sozialmedizin bzw. sind bereit, diese zeitnah zu erwerben
- Ihr Interesse an therapeutischen und sozialmedizinischen Fragestellungen fließt stets auch in Ihr ganzheitliches Behandlungskonzept mit ein
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit schließen sich für Sie nicht aus
- Ihr Umgang mit KollegInnen ist verbindlich und wertschätzend
- Sie nehmen sich gerne Zeit für Ihre PatientInnen. Dabei sind Sie empathisch und authentisch – auch gegenüber deren Angehörigen
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert
Arbeitsort: Bamberg
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit ab 50% . Keine Bereitschafts- oder Wochenenddienste
Eintrittsdatum: 1.6.2024 oder in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Unternehmensprofil: Unser Mandant ist als 100% Tochter eines großen freigemeinnützigen Gesundheitsunternehmens in diesem Maximalversorger integriert, der mit über 1000 Betten an drei Standorten, 22 Kliniken, 17 medizinische Versorgungszentren, ein Therapie- und Reha-Zentrum sowie Einrichtungen der Altenpflege betreibt. Damit wird akute Gesundheitsversorgung, Prävention und Rehabilitation sowie Wohnen und Leben im Alter sinnvoll miteinander verknüpft. Jährlich werden über 44.000 stationäre Patienten und 145.000 ambulante/teilstationäre Patienten behandelt. Das Klinikum ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus.
Was erwartet Sie? Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven AT-Vergütung. Modernste Arbeitsbedingungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Betreuungszuschuss, Kinderkrippe auf dem Klinikgelände, Babysitter-Börse und flexible Einsatzmöglichkeiten und Work-Life-Balance durch flexible Dienstzeiten, möglichen Sonderurlaub und Sabbatical, Teambuilding und individueller Personalentwicklung. Ferner Einkaufsvorteile beim zweitgrößten Arbeitgeber der Region und Unterstützung beim Zuzug.
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:
DIESES PROJEKT IST BEENDET
Sektionsleitung Endoprothetik
Stellenbeschreibung
Sie sind Experte für Endoprothetik und lieben es zu operieren? Sie möchten sich weiterentwickeln oder beruflich verändern – aber nur in einer Klinik, die Ihnen langfristig sichere und sehr interessante Perspektiven bietet und in der Sie Führungsverantwortung übernehmen können? Eine Klinik, die uneingeschränkt offen ist für zukunftsgerichtete Behandlungskonzepte- und prozesse?
Hier ist Ihre Klinik!
In der Fachabteilung Orthopädie/Unfallchirurgie sind Sie als Leitung der Sektion Endoprothetik aktiv an der Umsetzung zur Optimierung und Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte beteiligt. Dabei arbeiten Sie im interdisziplinären Austausch eng mit Ihren KollegInnen zusammen.
- Sie verantworten resp. übernehmen das komplette Operationsspektrum für Hüft- und Knie-Endoprothetik inkl. Revisionsoperationen und idealerweise auch Hüftarthroskopien
- In Ihren Sprechstunden beraten und versorgen Sie privat und gesetzlich versicherte Patienten
- Sie wirken aktiv an der Weiterbildung der AssistenzärztInnen mit
- Als Repräsentant der Klinik tragen Sie aktiv dazu bei, den Bekanntheitsgrad des Hauses zu erhöhen und die positive Außenwirkung mitvoranzutreiben. Dazu pflegen Sie das regionale ÄrztInnen-Netzwerk, halten Vorträge in regionalen Gesundheitseinrichtungen und pflegen den proaktiven Kontakt zu einweisenden Praxen
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Behandlungskonzepten der Klinik mit
Ihre Qualifikation
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Orthopädie und /oder Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirurgie
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Endoprothetik mit
- Optimalerweise – nicht zwingend – führen Sie auch die Zusatzbezeichnung Physikalische Therapie
- Erfahrungen in der gelenkerhaltenden Hüftchirurgie ist wünschenswert, aber kein Muss
- In der Betreuung und Beratung der Patienten sind Sie empathisch und verantwortungsbewusst
- Als Führungskraft sind Sie durchsetzungsfähig, dabei grundsätzlich wertschätzend. Sie fordern und fördern Ihr Team fachlich und auch im Hinblick auf die Umsetzung konzeptioneller Veränderungen
- Schon heute arbeiten Sie mit Freude in der Weiter- und Ausbildung Ihrer ärztlichen KollegInnen
- Moderne Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet verfolgen Sie mit großem Interesse und implementieren diese auch gerne bzw. würden das gerne tun
- Sie berücksichtigen in Ihrer Funktion stets auch betriebswirtschaftliche Aspekte
Arbeitsort: Neumarkt i.d. Oberpfalz
Eintrittsdatum: In Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein zukunftsträchtiges Schwerpunktkrankenhaus mit rund 2.200 Mitarbeitenden und Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. In 17 Fachabteilungen und 23 tagesklinischen Behandlungsplätzen werden jährlich mehr als 20.000 stationäre und 40.000 ambulanten PatientInnen betreut und versorgt. Jährlich werden in der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie mit den Sektionen Endoprothetik und Handchirurgie 3000-3500 operative Eingriffe im gesamten muskuloskelettalen Bereich durchgeführt. In der Traumaversorgung finden sämtliche moderne Osteosyntheseverfahren inklusive Wirbelsäule und Beckenverletzungen, ebenso wie ein hoher Anteil arthroskopische Eingriffe der oberen und unteren Extremität statt. In der Sektion Endoprothetik werden Primär-und Wechseleingriffe an Hüfte und Kniegelenk durchgeführt, einschließlich minimalinvasiver Verfahren.
Was erwartet Sie? Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer sehr attraktiven Vergütung. Modernste Arbeitsbedingungen. KITA auf dem Klinikgelände inkl. 50 % Übernahme des Betreuungszuschuss. Jobrad. Kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels in der physiotherapeutischen Abteilung – diese Kombination aus Kraft- und Ausdauertraining erspart Ihnen den zusätzlichen Gang ins Fitnessstudio. Einkaufsvorteile in regionalen Geschäften des Einzelhandels und Handwerks. Unterstützung beim Zuzug z.B. durch Übergangswohnung oder Umzugszuschuss.
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:
DAS PROJEKT IST BEENDET
Leitung Außendienst PCB-Technologie
Fahrerlose Transportkonzepte, IoT oder hochentwickelte Therapiesysteme: Leiterplatten sind der Motor der Zukunft. Ohne sie steht die Welt still. Sie sind das Herzstück, das alles am Laufen hält.
Sie stehen schon heute in der Personalverantwortung für ein Team mit unterschiedlichen Vertriebspersönlichkeiten? Sie pflegen einen nachweislich erfolgreichen Führungsstil, indem Sie die Stärken jedes Einzelnen empathisch stärken und entwickeln?
Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Top-Players in Europa.
Stellenbeschreibung
- Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung
- Sie führen ein erfahrenes 9-köpfiges Team an zwei Standorten in Deutschland und Österreich
- Sie unterstützen den Außendienst bei der Akquise technisch anspruchsvoller Projekte und betreuen gemeinsam mit Ihrem Team nationale und internationale Kunden
- Ihr Ziel ist die Eroberung und nachhaltige Gewinnung relevanter Marktanteile durch den Verkauf Ihres Technologieportfolios sowie der umfangreichen Serviceleistungen (Ihr USP am Markt!)
- Sie konzipieren und führen verkaufsfördernde Schulungen bzw. Webinare für Ihr Team durch. Gegebenenfalls erstellen Sie individuelle Konzepte der Personalentwicklung
- Die Optimierung der Vertriebs- und Kommunikationsprozesse in Ihrem Aufgabenbereich haben Sie nicht nur stets im Blick, sondern können diese Ihrem Team auch nachhaltend vermitteln
- Das Netzwerken in den Markt ist Ihnen genauso wichtig wie die Pflege des internen Netzwerks
- Stets arbeiten Sie eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen (u.a. Key-Account-Management, Strategischer Vertrieb, Fertigung, Technischer Support)
Ihre Qualifikation
- Sie bewegen sich bereits heute im Umfeld der Elektronik, Sensorik oder Automatisierung
- Kenntnisse in der PCB Technologie sind erwünscht. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich einzuarbeiten
- Ihre Ausbildung oder Ihr Studium haben Sie im Umfeld der Elektro-, Produktionstechnik bzw. Vergleichbarem absolviert
- Erfolge und Erfahrung in der Personalführung bringen Sie mit. Als motivierende Führungskraft verstehen Sie es, Ihr Team (auch remote) zu fördern und fordern
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, die Freude am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke im technischen Umfeld zeichnet Sie aus
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und handeln schon heute proaktiv
- Ihre Arbeitsweise ist diszipliniert und strukturiert
- Sie vereinen Eloquenz mit Präsentationsgeschick und positiver Ausstrahlung
- Sie besitzen ein gewinnendes Wesen. Gleichzeitig sind Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Verkaufstalent und Überzeugungskraft
- Reisebereitschaft bringen Sie mit, ebenso die Bereitschaft für Präsenztage im Headquarter
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift
Arbeitsort: Sachsen. Falls kein Umzug erwünscht ist, auch Remote mit Präsenztagen im Headquarter möglich
Eintrittsdatum: ab Oktober 2023 bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Unternehmensprofil: Unser Mandant ist mit zwei Standorten und rund 1000 Beschäftigten einer der größten Hersteller in der europäischen Branche und gleichzeitig Technologieführer für zukunftsfähige Applikationen. Es erwartet Sie ein höchst erfolgreiches Unternehmen, das sich als Global Player auf klarem Wachstumskurs bewegt, sich dabei den agilen und flexiblen Charakter eines überaus gesunden mittelständischen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bewahrt hat – Standortsicherung, echte Zukunftsfähigkeit und höchste Mitarbeiterzufriedenheit inklusive.
Ihr zu erwartender Erfolg wird durch ein entsprechend attraktives Provisionsmodell belohnt, das Ihre Leistung und Verantwortlichkeit optimal abbildet. Selbstverständlich erhalten Sie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte BAV, KITA- und Massagezuschüsse, Bikeleasing, gemeinsame Events runden das Paket ab.
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:
Branchenmanager Automobilelektronik
Das Projekt ist abgeschlossen
Stellenbeschreibung
- Im Segment Automotive tragen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg. Mit Ihrer unternehmerisch denkenden und agierenden Persönlichkeit treiben Sie den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes voran und setzen den Wachstumskurs nachhaltig fort
- Sie entwickeln eine Branchenstrategie für die relevanten Märkte auf Basis einer Marktanalyse, welche die Zielapplikationen, Kunden und Mitbewerber umfasst
- Aufgrund der von Ihnen vorgenommenen Potentialanalysen und Segmentierung erstellen Sie einen Maßnahmenplan zur Bearbeitung der Branche, definieren Services, erfassen branchenspezifische und technologische Anforderungen und treiben somit die Eroberung relevanter Marktanteile durch Sie und Ihre Vertriebskollegen voran
- Sie betreiben Kunden-Platforming und aktives Networking mit Besuchen bei den definierten Zielkunden vor Ort, entwickeln das Neukundengeschäft und betreuen als Hauptverantwortlicher Key-Accounts der Branche. Begleitend bilden Sie mit Entscheidungsträgern und Verbänden der Zielbranche zielführende Partnerschaften
- Sie definieren die Inhalte der Marketingkampagnen (Direktmarketing, Telesales, Messen, Kongresse, etc.) und setzen diese inkl. abschließender Erfolgsmessung und Berücksichtigung der „Lessons Learned“ um. Sie liefern den Content der Marketingunterlagen und arbeiten dabei eng mit der Marketingabteilung zusammen
- Sie stellen Vorgaben zur Angebotserstellung bei Schlüsselkunden bzw. gebietsübergreifenden Kunden sicher, priorisieren Angebote nach Strategie und Potential und kümmern sich um die Ertragsoptimierung
- Sie unterstützen den Außendienst bei der Festlegung der Branchenkunden, begleiten ihn bei Bedarf vor Ort und unterstützen ihn bei der Ausgestaltung der Angebote
- Sie verfolgen den aktiven Auf- und Ausbau branchenspezifischen Wissens, verdichten dieses und gewährleisten den Know-How Transfer auf den Außendienst und alle relevanten Abteilungen
- Mit Kunden, Interessenten und dem Außendienst stimmen Sie branchenspezifische Schulungsthemen und Termine ab, erstellen Präsentationsunterlagen und führen selbst Schulung vor Ort und remote in deutscher und englischer Sprache durch
- Sie reporten regelmäßig an das Management und fördern den Informationsaustausch zwischen Kollegen und anderen Fachabteilungen
Ihre Qualifikationen
- Sie weisen ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Elektronik oder Automatisierungstechnik vor, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie waren oder sind bereits im Vertrieb und als Branchen- oder Business Development Manager tätig
- Sie haben nachweisliche Erfolge in der Entwicklung neuer Branchenkonzepte und deren Umsetzung erzielt und die Multiplikation der identifizierten Erfolgschancen ermöglicht
- Sie sind schon heute auf dem Feld der Automobilelektronik unterwegs und habe enge Berührungspunkte zu Applikationen der Sensorik (zum Beispiel „Autonomes Fahren“), Steuerungstechnik oder Batteriemanagementsystemen (E-Mobility)
- Sie tragen gerne Ergebnis- und Budgetverantwortung und denken bzw. handeln unternehmerisch
- Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher
- Der Umgang mit SAP und CRM-Systemen ist Ihnen vertraut
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Sie arbeiten schon heute selbstständig und eigenverantwortlich
- Sie bringen Reisebereitschaft mit (national und international)
Arbeitsort: Sie arbeiten mobil im Homeoffice, mit regelmäßigen Besuchen in Kundenunternehmen vor Ort. Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise in Süddeutschland (keine Voraussetzung!). Einen Umzug setzt unser Mandant nicht voraus.
Eintrittsdatum: 1.6.2022 oder in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Unternehmensprofil: Unser Mandant ist mit zwei Standorten in Deutschland (Erzgebirge) und Österreich und ca. 1000 Beschäftigten einer der größten Hersteller in der europäischen Branche und gleichzeitig Technologieführer für zukunftsfähige Applikationen. Es erwartet Sie ein höchst erfolgreiches Unternehmen, das sich als Global Player auf klarem Wachstumskurs bewegt, sich dabei den agilen und flexiblen Charakter eines überaus gesunden mittelständischen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bewahrt hat – Standortsicherung, echte Zukunftsfähigkeit und höchste Mitarbeiterzufriedenheit inklusive.
Selbstverständlich erhalten Sie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte BAV, KITA- und Massagezuschüsse runden das Paket ab.
DIESES PROJEKT IST BEENDET
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:
Leitende/r Oberarzt/-ärztin Nephrologie in Klinik / Nierenzentrum
Was erwartet Sie?
- Ein breites Aufgabenspektrum auf Station und im KfH Nierenzentrum
- Ein zukunftsfähiger Schwerpunktversorger
- Hohe Expertise in der Implantation von Kathetersystemen
- Hohe Expertise in der Peritonealdialyse (mit 25% PD-Patienten deutlich über dem Bundesschnitt von 5%)
- Das einzige zertifizierte Shunt-Referenzzentrum in Nordbayern (eines von drei in Bayern)
- Ein hohes Niveau in der Versorgung auch komplexer internistischer Fälle einschließlich schwerer Vaskulitiden und Autoimmunerkrankungen
- Ein klinikeigner Funktionsbereich Nephrosonographie einschl. Interventionen wie Biopsien oder Shaldonkatheter
- Ein erfahrenes interdisziplinäres Team (Gefäßchirurgie, Intensivmedizin, Notfallzentrum)
- Arbeiten in einer Urlaubsregion mit bester Verkehrsanbindung bspw. nach Nürnberg und Regensburg
Wen suchen wir?
Eine verantwortungsvolle, wissbegierige, an allen Facetten der Nephrologie und Inneren Medizin interessierte Persönlichkeit, die mit Freude und Fleiß ihren Beruf ausübt, ihr Know-How stets erweitern möchte und sich gerne fortbildet
Stellenbeschreibung
Im KfH-Nierenzentrum betreuen Sie ambulante PatientInnen mit chronischen Nierenerkrankungen in der Prädialysephase, während der erforderlichen ambulanten Dialysebehandlung sowie in der Transplantationsvorbereitung und –nachsorge
Als leitende/r Oberarzt/-ärztin bieten Sie in der stationären Abteilung ähnliche Leistungen an. Dazu gehören auch die Versorgung auf der Intensivstation, die Durchführung verschiedener Nierenersatzverfahren bzw. die Versorgung von Nierentransplantierten in Zusammenarbeit mit universitären Zentren, Plasmaseparationen, Aphereseverfahren und Immunadsorptionen, die Implantation von Vorhofkathetern durch die Klinik für Nephrologie sowie Nierenbiopsien
Ihre Qualifikation
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Nephrologie
- Sie bringen (mehrjährige) Berufserfahrung mit. Fehlende Berufserfahrung kompensieren Sie durch schnelles Lernen und rasche Umsetzung in die Praxis
- In der Betreuung und Beratung der Patienten sind Sie empathisch und verantwortungsbewusst
- Sie sind heute schon eine durchsetzungsfähige, aber grundsätzlich wertschätzende Führungskraft oder bereit, Ihre erste Führungsposition anzutreten
- Sie fordern und fördern Ihr Team fachlich und auch im Hinblick auf die Umsetzung konzeptioneller Veränderungen
- Erfahrung in und Freude an der Weiter- und Ausbildung Ihrer ärztlichen KollegInnen bringen Sie gerne mit
- Moderne Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet verfolgen Sie mit großem Interesse und implementieren diese auch gerne bzw. würden das gerne tun
- Sie übernehmen Hintergrunddienste
Eintrittsdatum: zum 01.07.2025 oder später resp. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar
Arbeitszeit: Vollzeit, mind. 70%
Arbeitsort: Neumarkt i.d. Oberpfalz
Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein zukunftsträchtiges Schwerpunktkrankenhaus mit 530 Betten, rund 2.200 Mitarbeitenden und Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Die Schwerpunkte Hypertensiologie und Lipidologie sind vorhanden. Die volle Weiterbildungsermächtigung Nephrologie nach WBO 2004 liegt vor.
Was erwartet Sie noch? Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer sehr attraktiven Vergütung. Umfangreiche Sozialleistungen wie Zuschläge, Fortbildungs- und Reisekostenerstattung, betriebliche und tarifliche Altersversorgung, Kinderbetreuung für 0 – 14 jährige, Jobrad, kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels in der physiotherapeutischen Abteilung – diese Kombination aus Kraft- und Ausdauertraining erspart Ihnen den zusätzlichen Gang ins Fitnessstudio. Einkaufsvorteile in regionalen Geschäften des Einzelhandels und Handwerks. Unterstützung beim Zuzug z.B. durch eine Übergangswohnung.
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:
Ober- und Chefärzte/-innen
Für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir bundesweit laufend Mediziner*innen aus den unterschiedlichsten Fach- und Funktionsbereichen. Die nachstehende Auflistung ist nicht vollständig. Sollten Sie Ihr Fachgebiet hier nicht wiederfinden oder kurz vor der Facharztprüfung stehen, kontaktieren Sie uns bitte dennoch.
- Arbeitsmedizin
- Allgemeinmedizin, Rehabilitationsmedizin, Innere Medizin Orthopäde mit Zusatzqualifikation Betriebsmedizin.
- Anästhesiologie und Arzt in Weiterbildung
- Leitung Niedrigkomplex-OP-Zentrum
- Chirurgie mit Interesse an Weiterbildung zum Thoraxchirurgen
- Dermatologie
- Physikalische und rehabilitative Medizin
- Leitung Belegabteilung Dermatologie
- Gastroenterologie
- Innere Medizin mit Kenntnissen und/oder Interesse an Naturheilkunde
- Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Krankenhaushygieniker/ Facharzt Hygiene und Umweltmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie für anwendungsorientierte Hygienetechnologie im HTK
- Integrative Medizin und Naturheilkunde
- Laboratoriumsmedizin
- Pathologie
- Psychiatrie (oder vergleichbare Fachrichtung) zur Durchführung medikamentöser und ambulanten Einzel- und Gruppentherapien im Projekt „Kein-Täter-Werden“ in Ergänzung im Projekt „I can change“
- Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Strahlentherapie
- Gefäßchirurgie, Gefäßmedizin und Phlebologie
- Geriatrische Tagesklinik
- Funktionsoberarzt/ Oberarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Integrative Medizin und Naturheilkunde
- Kinderorthopädie
- Leitung Neurologie als Vertretung des Chefarztes
- Psychosomatische Klinik
- Palliativmedizin und spezialisierte ambulante Palliativversorgung
Anforderungsprofil
- Sie bringen die fachliche Anerkennung für Ihren Fachbereich mit
- Sie zeigen Engagement und Interesse für Ihren Fachbereich
- Sie sind empathisch in der Betreuung von Patienten
- Sie bringen eine hohe Motivation und Freude sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz mit
- Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie sehr gute Teamfähigkeit aus
Eintrittsdatum: in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar