Autor: Tom Radecke

Sehr angenehme & professionelle Zusammenarbeit – für beide Seiten

Ich habe Frau Mauer im Rahmen meiner Bewerbung auf eine von ihr zu besetzende Stelle in der Personalleitung kennengelernt. Selber aus dem Bereich HR kommend habe ich bereits einige Erfahrungen mit Personaldienstleistern und -beratungen und kann somit die Qualität ihrer Arbeit sowohl aus der Perspektive einer Kandidatin als auch aus professioneller Sicht bewerten.

Frau Mauer ist sehr präzise in ihrer Kommunikation und agiert zu jeder Zeit auf Augenhöhe. Sie schafft es, ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, in dem ich mich als Kandidatin sehr gut aufgehoben fühlte. Der Kontakt mit ihr war jederzeit transparent und wertschätzend.

Frau Mauer ist sehr engagiert und verlässlich und hat ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse beider Seiten – Unternehmen und Bewerbende.

Ich kann Frau Mauer daher sowohl aus Kandidat/innen- als auch professioneller Sicht uneingeschränkt weiterempfehlen und bin sicher, dass ihre Arbeitsweise sowohl Unternehmen als auch Kandidat/innen einen großen Mehrwert bietet.
(Carmen S. / Personalleitung)

Frau Mauer unterscheidet sich zunächst schon bei der ersten Kontaktaufnahme von vielen anderen Personalberatungen durch ihre sehr gute Kenntnis des Mandaten und der neuen Aufgabe. Von Anfang an wurde von ihr ein sehr angenehmes Kommunkatinsklima geschaffen. Durch ihr direktes und ehrliches Feedback konnte ich schnell Vertrauen zu ihr aufbauen, was mit ausschlaggebend für meine letztendliche Entscheidung war. Auch nach der Vertragsunterschrift hat sich Frau Mauer weiterhin sehr intensiv engagiert, damit der Einstieg in das neue Unternehmen leicht fällt. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken.
(Peter K.)

– Professionelle Betreuung von A bis Z.
– Von der ersten Kontaktaufnahme, Umgang mit Daten und Dokumenten, Eingehen auf individuelle Wünsche bis hin zu einer Betreuung selbst nach der Einstellung!
– Sehr gutes Verständnis, sowohl technisch als auch kaufmännisch, in Hinblick auf die zu besetzende Vakanz des jeweiligen Unternehmens.
– Vertrauensvolle Zusammenarbeit, die das Thema Personalberatung in einem strahlendem Licht erscheinen lässt.
– Hätte nie gedacht, dass der Recruiting-Prozess so einfach und angenehm vonstattengehen kann!
– Der kürzeste Weg zu neuen Herausforderungen, einem Karriereaufstieg oder vielleicht sogar zum Traumjob geht für mich über die Personalberatung „Zeit & Haben“
– Die Zusammenarbeit mit der Personalberatung Zeit & Haben hat mit gezeigt, dass es sich lohnt über den Tellerrand hinauszuschauen und dass persönliche und berufliche Ziele sich nicht im Weg stehen müssen.
– Headhunter gibt es viele, Personalberater die mit Menschen einfühlsam und bedürfnisorientiert arbeiten gibt es bei Zeit & Haben
– Es ist schwierig in Worte zu fassen, wie der Prozess des Jobwechsels erfolgreich gelingt, da diese spannende und gleichzeitig nervenzerreißende Zeit einem Einiges abverlangt. Umso mehr bin ich dankbar, dass die Personalberatung „Zeit & Haben“ einen dabei bestens begleitet und professionell unterstützt.
Unsere Zusammenarbeit liegt mir sehr am Herzen und bin froh darüber sagen zu können, dass es für mich gar keine Arbeit ist, sondern eine Freundschaft!
(Alexander M.)

Annette Mauer hat mich vor einigen Monaten mit meinem neuen Arbeitgeber zusammengebracht und dabei zum Einen mit ihrer Einschätzung, ob wir füreinander geeignet sind und zueinander passen, goldrichtig gelegen, zum Anderen hat sie mich vor und während der Kontaktaufnahme sowie im weiteren Bewerbungsprozess hochprofessionell unterstützt. Vielen Dank für eine gelungene, erfolgreiche Vermittlung!
(Matthias H.)

Von Beginn an, gestaltete sich die Zusammenarbeit mit Frau Mauer überaus konstruktiv. Frau Mauer hat ein Gespür dafür, welche Person zu welcher Stelle passt. Besonders hervorheben möchte ich die stets persönliche und professionelle Kommunikation, die einem immer das Gefühl gegeben hat „Herr der Lage zu sein“. Angefangen bei den Erstgesprächen, bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, stand mir Frau Mauer immer mit Rat zur Seite.
Selbst nach dem eigentlichen „Abschluss“, erkundigt sich Frau Mauer noch regelmäßig nach dem Wohlbefinden, was ich überaus bemerkenswert finde und was in meinen Augen in der heutigen Welt und dem damit einhergehenden „Zahlendenken“ viel zu kurz kommt. Ich freue mich sehr die damalige Entscheidung getroffen zu haben, so dass diese Zusammenarbeit zustande gekommen ist. Ich möchte Frau Mauer herzlichst weiterempfehlen.
(Nils C. )

Wir suchen die besten Kandidaten, welche erfolgreich in erfolgreichen, attraktiven Unternehmen tätig sind. Das bedeutet, dass man Kandidaten anspricht, welche weder suchend, noch wechselwillig sind. Frau Mauer versteht es in hervorragender Weise, genau diese Kandidaten für unser Unternehmen und die Region zu begeistern.
Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung begleitet sie den Kandidaten und seinen neuen Vorgesetzten. Frau Mauer identifiziert sich mit dem Unternehmen und schafft so eine exzellente Vertrauensbasis, welche für Auftraggeber und die Kandidaten sehr positiv spürbar ist. Die Zusammenarbeit mit Frau Mauer ist eine große Bereicherung für unser Unternehmen.
(Christof S. / Geschäftsbereichsleitung Industrie Solution)

Frau Mauer von Zeit & Haben unterstützt unser Unternehmen schon seit einigen Jahren sehr professionell bei der Besetzung von anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen im technischen Bereich. Es gelingt ihr regelmäßig, einschlägig erfahrene und fachlich sehr qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und für unser Unternehmen zu begeistern. Dank dem Einsatz von Frau Mauer konnten wir schon einige wichtige Vakanzen zeitnah und gewinnbringend für das Unternehmen besetzen.
(Claus-Peter R. / Personalreferent)

Die Zusammenarbeit mit Z+H hat von der ersten Kontaktaufnahme an sehr gut und professionell funktioniert.
Durch persönliches Nachfragen und genaue Informieren über die offenen Vakanzen konnten in relativ kurzer Zeit passgenaue Kandidaten vorgestellt werden.
Hervorzuheben ist der enge Kontakt sowohl mit uns als Auftraggeber wie auch mit viel psychologischem Fingerspitzengefühl zu den Kandidaten während des ganzen Such- und Auswahlprozesses.
Entsprechende Nachfragen haben bestätigt, dass diese sich sehr professionell und angenehm betreut gefühlt haben, auch in der Onboardingphase.
(Ludger M. / Head of HR)

Frau Mauer zeichnet sich in der Zusammenarbeit vor allem durch folgende Eigenschaften aus:
Zuverlässig, kompetent, verbindlich
Sie erkennt hervorragend die Anforderungen des Unternehmens an den neuen Mitarbeiter und es gelingt ihr, durch ihre langjährige Erfahrung und ihre psychologischen Expertise,
dem Anforderungsprofil entsprechend, geeignete Bewerber zu akquirieren. Der Bewerbungsprozess wird eloquent und mit dem erforderlichen Fingerspitzengefühl begleitet.
(Jutta W. / Geschäftsführung)

Sehr geehrte Frau Mauer, ich möchte mich bei Ihnen für die sehr freundliche und kompetente Zusammenarbeit bedanken. Sie arbeiten sehr professionell und unterstützen Auftraggeber wie Bewerber auf eine sehr angenehme Art und Weise.
Mit Ihrer Unterstützung konnten wir mehrere wichtige Positionen langfristig besetzen.
(Dr. Andreas R. / Leiter Qualität und Prozesse, Auftragszentrum und Logistik, Prokurist und Mitglied des obersten Führungskreises)