Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende
Vakanz m/w/d:

Leiter Marketing für die EMEA Central Region

Das Projekt ist abgeschlossen

Stellenbeschreibung

  • Sie sind
    verantwortlich für die Definition und Durchführung lokaler Marketingstrategien
    und Marketingplänen in Abstimmung mit den funktionsübergreifenden Teams
  • Sie planen und
    implementieren globale und lokale Multi-Channel-Marketing Kampagnen für das
    Segmente Industriekunden 
  • Sie setzen globale
    Kampagnen, Produkteinführungen, E-Commerce Projekte, Verkaufstools,
    Service-Assets für die Märkte in der EMEA CE Region um
  • Sie arbeiten an der
    Markenbildung und dem weiteren Ausbau der Marke mit
  • In der Kundenkommunikation
    eruieren Sie Referenzen und Best Practice Beispiele 
  • Sie erstellen lokale
    Print-, Online- und Social Media-Werbung , kümmern sich um die PR, sowie um die
    regionalen Websites und deren Inhalte
  • Sie unterstützen die
    Durch- und ausführung der Vereinbarungen im Kunden-Marketing-Programm
  • Sie überprüfen die
    Leads und generieren entsprechende Maßnahmen zur Umsetzung im CRM System
  • Sie sind der
    Marketingpartner für den Vertrieb und den Vertrieb-Support
  • Sie übernehmen
    Führungsverantwortung  für ein kleines Team 

Anforderungsprofil 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing/Kommunikation/Medien
  • Mehrjährige Erfahrung in der Marketingkommunikation im B2B-Umfeld bilden den Grundstein Ihres Erfolgs
  • Sie blicken auf substantielle Marketingerfolge zurück
  • Sie haben Erfahrungen in der Budgetplanung und –kontrolle
  • Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert, sind kommunikativ und finden sich in einem internationalen Umfeld sehr gut zurecht
  • Führungsstärke, ein kreativer Geist, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit skizzieren Ihren Charakter
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fertigkeiten und kaufmännisches Verständnis
  • Präsentationssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
  • Innerhalb der globalen Matrixorganisation partizipieren sie vom internen Austausch der Best Practice Erfahrungen bzw. bringen Ihre Erfahrungen  ein

Arbeitsort: Süddeutschland

Eintrittsdatum:  Ab 1.3.2020 oder in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Unternehmensprofil:

Unser Mandant ist einer der weltweit führenden internationalen
Anbieter professioneller Reinigungstechnik. Das börsennotierte Unternehmen ist
in über 135 Ländern mit rund 5.600 Mitarbeitern vertreten.

Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in
einem Umfeld, in dem das kollegiale „Du“ gelebt wird.

Sie profitieren von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen,
nutzen für eine Work-Life-Balance die flexiblen Arbeitszeiten und erhalten eine
attraktive Dotierung zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angaben zum Gehaltswunsch
und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ihre Bewerbung bitte per E-Mai an bewerbung@zh-personalberater.de  Aus
Sicherheitsgründen akzeptiert unser System ausschließlich Anhänge im PDF
Format. E-Mails mit Word- oder ZIP-Dateien im Anhang werden uns nicht
zugestellt.

Ihre Bewerbung per Post: Ihre Unterlagen senden wir gerne zurück,
wenn Sie einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen.

Datenschutzhinweis: Bitte beachten Sie:  Ihre Bewerbung und
Nachrichten werden wir  im EDV System der Zeit & Haben
Personalberatung speichern, um die Nachvollziehbarkeit im Rahmen unserer
Vermittlungs- und Beratungsprojekte gewährleisten zu können. Wir versichern
Ihnen, dass diese ausschließlich zu diesem Zwecke verwendet werden. Sollte kein
weiterer Kontakt entstehen, werden wir Ihr Profil innerhalb von 6 Monaten
wieder löschen. Sie haben jederzeit das Recht auf Berichtigung oder Löschung
der Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch gegen die
Verarbeitung. Einen Widerruf, der zur Löschung aller Daten führt, können Sie
jederzeit und formlos senden an: Frau Annette Mauer mauer@zh-personalberater.de. Wir
verweisen auch auf das Bestehen Ihres Beschwerderechts bei einer
Aufsichtsbehörde