Kategorie: Medizin

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

Facharzt/-ärztin für MVZ Dermatologie

Stellenbeschreibung

• Sie betreuen – gemeinsam mit einer Kollegin – die klassische, klinische Dermatologie in einer Weltkulturerbe-Stadt
• Ihnen obliegt die eigenverantwortliche Führung einer modernen Praxis und einem kompetenten Team mit vielen Freiräumen
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Kontext der Ambulanzstruktur
• Sie arbeiten zusammen mit zwei weiteren Fachärzten im Planstellenberiech des ärztlichen Dienstes

Ihre Qualifikation

• Sie sind erfahrener Facharzt für Dermatologie optimalerweise mit operativem Spektrum
• Eine Abrechnungsgenehmigung bringen Sie mit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Sie zeigen Eigeninitiative, besitzen Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsort: Oberfranken
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich, keine Schichten, keine Feiertagsarbeit, keine Nachtschichten
Eintrittsdatum: in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Unternehmensprofil: Unser Mandant ist die 100% Tochter eines modernen Gesundheitsunternehmens mit einem Schwerpunktkrankenhaus und über 1000 Betten an drei Standorten, 22 Kliniken, 17 medizinische Versorgungszentren, einem Therapie- und Reha-Zentrum sowie Einrichtungen der Altenpflege. Damit werden akute Gesundheitsversorgung, Prävention und Rehabilitation sowie Wohnen und Leben im Alter sinnvoll miteinander verknüpft. Jährlich werden über 44.000 stationäre Patienten und 145.000 ambulante/teilstationäre Patienten behandelt. Das Klinikum ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus.

Unser Mandant betreibt unter anderem zwei Praxen für Dermatologie mit kassenärztlichem Versorgungsauftrag. Im Rahmen der Verbesserung der Versorgung der Patienten der Region wurde auch die Möglichkeit geschaffen, 10 dermatologische Belegbetten in der Muttergesellschaft zu betreiben.

Ihnen stehen mehrere Behandlungszimmer, sowie ein OP für kleinere Eingriffe und ein Raum für die Laserbehandlung zur Verfügung.

Was erwartet Sie? Sie sind maximal selbständig in Ihrer Praxistätigkeit und genießen – anders als selbständig niedergelassene ÄrztInnen – optimalen Support (u.a. in der Abrechnung oder bei Investitionen), sowie alle Vorteile einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft und den Tochterunternehmen.

Sie profitieren von modernsten Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Betreuungszuschuss, Kinderkrippe auf dem Klinikgelände, Babysitter-Börse und flexible Einsatzmöglichkeiten und Work-Life-Balance durch flexible Dienstzeiten, möglichen Sonderurlaub und Sabbatical, Teambuilding und individueller Personalentwicklung. Ferner Einkaufsvorteile beim zweitgrößten Arbeitgeber der Region und Unterstützung beim Zuzug z.B. durch Übergangswohnung oder Umzugszuschuss.

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

Fach-, Ober- und Chefärzte/-innen

Für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir laufend Mediziner*innen aus den unterschiedlichsten Fach- und Funktionsbereichen. Die nachstehende Auflistung ist nicht vollständig. Sollten Sie Ihr Fachgebiet hier nicht wiederfinden oder sich noch in der Weiterbildung befinden bzw. eine Weiterbildung anstreben, kontaktieren Sie uns bitte dennoch.

Fachärzte/-ärztinnen (m/w/d):

• Arbeitsmedizin
• Allgemeinmedizin, Rehabilitationsmedizin, Innere Medizin Orthopäde mit Zusatzqualifikation Betriebsmedizin.
• Anästhesiologie und Arzt in Weiterbildung
• Leitung Niedrigkomplex-OP-Zentrum
• Chirurgie mit Interesse an Weiterbildung zum Thoraxchirurgen
• Dermatologie
• Physikalische und rehabilitative Medizin
• Leitung Belegabteilung Dermatologie
• Gastroenterologie
• Innere Medizin mit Kenntnissen und/oder Interesse an Naturheilkunde
• Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Krankenhaushygieniker/ Facharzt Hygiene und Umweltmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie für anwendungsorientierte Hygienetechnologie im HTK
• Integrative Medizin und Naturheilkunde
• Laboratoriumsmedizin
• Pathologie
• Psychiatrie (oder vergleichbare Fachrichtung) zur Durchführung medikamentöser und ambulanten Einzel- und Gruppentherapien im Projekt „Kein-Täter-Werden“ in Ergänzung im Projekt „I can change“
• Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Strahlentherapie

Oberärzte/-ärztinnen (m/w/d):

• Gefäßchirurgie, Gefäßmedizin und Phlebologie
• Geriatrische Tagesklinik
• Funktionsoberarzt/ Oberarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Integrative Medizin und Naturheilkunde
• Kinderorthopädie
• Leitung Neurologie als Vertretung des Chefarztes
• Psychosomatische Klinik

Chefärzte/-ärztinnen (m/w/d):

• Palliativmedizin und spezialisierte ambulante Palliativversorgung

Anforderungsprofil

• Sie bringen die fachliche Anerkennung für Ihren Fachbereich mit
• Sie zeigen Engagement und Interesse für Ihren Fachbereich
• Sie sind empathisch in der Betreuung von Patienten
• Sie bringen eine hohe Motivation und Freude sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz mit
• Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie sehr gute Teamfähigkeit aus

Eintrittsdatum: in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:

Facharzt/-ärztin für MVZ Gastroenterologie – Praxisleitung

Die Position ist in einem MVZ unseres Mandanten angesiedelt. Sie sind maximal selbständig in Ihrer Praxistätigkeit und genießen – anders als selbständig niedergelassene ÄrztInnen – optimalem Support (u.a. in der Abrechnung, beim Personal, Kostenübernahme gewünschter Investitionen) sowie alle Vorteile einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft und den Tochterunternehmen.

Stellenbeschreibung

• Sie führen – gemeinsam mit einem erfahrenen Teilzeit-Kollegen – eine Praxis als Teil eines Medizinischen Versorgungszentrums
• Sie geben Sprechstunde für Patienten jeder Versicherungsart
• Sie arbeiten intersektoral mit den Vertragsärzten, Krankenhäusern und sonstigen medizinischen Personal zusammen
• Sie führen ambulante Untersuchungen und Prozeduren durch

Anforderungsprofil

• Sie bringen Interesse am Aufbau einer Praxis in einem gastroenterologischen Bereich mit
• Sie können eine Anerkennung als Facharzt für Gastroenterologie vorweisen
• Sie zeigen Engagement und Interesse für den Fachbereich Gastroenterologie
• Sie sind empathisch in der Betreuung von Patienten mit gastroenterologischen und allgemeininternistischen Erkrankungen
• Sie bringen eine hohe Motivation und Freude sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz mit
• Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie sehr gute Teamfähigkeit aus

Arbeitsort: Oberfranken
Eintrittsdatum: In Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Unternehmensprofil: Unser Mandant ist die 100% Tochter eines modernen Gesundheitsunternehmens mit einem Schwerpunktkrankenhaus und über 1000 Betten an drei Standorten, 22 Kliniken, 17 medizinische Versorgungszentren, einem Therapie- und Reha-Zentrum sowie Einrichtungen der Altenpflege. Damit werden akute Gesundheitsversorgung, Prävention und Rehabilitation sowie Wohnen und Leben im Alter sinnvoll miteinander verknüpft. Jährlich werden über 44.000 stationäre Patienten und 145.000 ambulante/teilstationäre Patienten behandelt. Das Klinikum ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus.

Was erwartet Sie? Neben einem interessanten und vielfältigem Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team werden Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung. Modernste Arbeitsbedingungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Betreuungszuschuss, Kinderkrippe auf dem Klinikgelände, Babysitter-Börse und flexible Einsatzmöglichkeiten und Work-Life-Balance durch flexible Dienstzeiten, möglichen Sonderurlaub und Sabbatical, Teambuilding und individueller Personalentwicklung. Ferner Einkaufsvorteile beim zweitgrößten Arbeitgeber der Region und Unterstützung beim Zuzug z.B. durch Übergangswohnung oder Umzugszuschuss.