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Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Vakanz m/w:

Stationsleitung für Pädiatrie/Neonatologie

 

Stellenbeschreibung

  • Wir suchen für unseren Mandanten eine Stationsleitung in Voll- oder Teilzeit für die Intensivstation mit dem Schwerpunkt Pädiatrie und Neonatologie.

 

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Vorzugsweise eine Fachweiterbildung für Intensivpflege oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation
  • Erfahrung in der pflegerischen-medizinischen Behandlung von intensivpflichtigen Patienten
  • Führungserfahrung mit abgeschlossener Weiterbildung im mittleren Management eines Krankenhauses

 

Arbeitsort: Oberfranken

Eintrittsdatum: Februar 2018 bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein modernes Gesundheitsunternehmen. Es betreibt ein Schwerpunktkrankenhaus mit über 1000 Betten an drei Standorten, medizinische Versorgungszentren, ein Therapie- und Reha-Zentrum sowie Einrichtungen der Altenpflege. Damit wird akute Gesundheitsversorgung, Prävention und Rehabilitation sowie Wohnen und Leben im Alter sinnvoll miteinander verknüpft. Jährlich werden über 44.000 stationäre Patienten und 145.000 ambulante/teilstationäre Patienten behandelt. Das Klinikum ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus.

Was Sie erwarten können

  • Strukturierte Einarbeitungsphase
  • Anwendung des TVÖD
  • Die Innovationskraft und persönliche Unterstützung in einer Klinik, die zu den 40 besten Häusern Deutschlands zählt (Focus-Ranking 2017)

 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen bevorzugt online an kontakt@zh-personalberater.de. Sollten Sie sich noch nicht sicher sein, stehen wir Ihnen selbstverständlich für eine erste telefonische Kontaktaufnahme zur Verfügung.

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